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领导从员工工资里带钱
领导从
我
工资
上面走钱我能要回来吗
答:
不能。根据查询《民法典》第九百八十七条:”恶意得利人返还义务“显示,
领导
通过
员工工资
上面走钱属于非法占有公私财物,是不能要回来的。因为领导做假账,发多、发错工资属于不当得利,给单位或公司造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的单位或公司。
领导
每个月都往
员工工资
卡上寄钱,再叫员工把钱领给领导是犯罪吗
答:
是的,属于洗钱啊。
在公司是
领导
利用
工人
的
工资
表多给工人发一千块工资然后在用微信转账给...
答:
如果你这
领导
是“集体经济组织
工作人员
”和“经手管理公共财物的人员”则属于贪污行为。
领导
每月
从员工工资
要二百伍拾一月,是违反了什么法律?
答:
通道每个月
从员工工资
要250元,是违反了索取钱财罪和不正当得利罪。
我们单位
领导
把钱分在我们
工资里面
开下来之后又向我们要回去合理吗...
答:
所以你和你
领导
实现了经济利益上的“双赢”;而且领导让你背钱的前提是他的
工资
在账面上已经或者接近了他扮演本角色应该获得的最高限额,如果继续将这钱划到他的工资名下,对于以后相应的财务机关进行审查留下口实,同样也会给公司/企业内部
员工
造成一种领导严重脱离群众的不良影响,影响领导在员工心目中...
领导
自己的奖金打我
工资
卡避税,背税苦不堪言?
答:
一. 上级公司在下级公司的
员工
卡上打了钱:这需要报销单和发票。如果没有任何理由,如果是薪金,纳税单位仍可以扣除所得税合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税,它是一种正常合法的活动合理避税也不仅仅是财务部门...
单位
领导
让
工人带钱
违法吗?
答:
根据我国相关法律规定,单位
领导
让
工人
携带钱财参加单位活动是违法的。因为要求工人携带现金,其实属于强迫性质,容易引起擦枪走火的问题,导致财物损失和安全风险。此外,单位和
员工
之间的业务交流应该是公开透明的,如有活动经费应由单位负责,而不应该让员工出钱。如果工人确实需要现金参加活动,应该在承担风险...
我想问一下比如公司每个月给我补助2600元,公司
领导
每个月从我手里要...
答:
有些人因此形成了“给我多少钱,我办多少事”的迂腐观念。其实,上班族可以善用目标设定的方法,和主管约定薪酬的幅度。尽管在理论上讲,付给
员工薪水
,就是期望员工完成工作说明书所规定的职责,但上班族仍应该明确制定合理的个人目标,如在特定期间内能提供多少贡献,完成多少目标,展现多少价值。以此为基础,来和主管讲座...
领导
让
员工
每月从自己的
工资
卡
中
拿一部分钱给他说是活动基金这种行为是...
答:
领导
的这种做法明显违法、不管出于什么目的、领导都无权要求
员工
交钱给领导个人
峰峰集团万年矿中层领导让
工人从工资里
给
领导带钱
,这样问题怎样能够杜 ...
答:
向当地劳动监察部门举报,并向当地税务机关举报,注意:匿名 让
员工带工资
,员工不纳税吗?真是的
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领导每个月从我这里走账
单位领导拿了下属的工资
领导往别人身上做工资往回要
领导多打工资让我转给他
领导从员工工资中要钱
从员工工资走账要回去
领导年终奖在员工头上走账
老板通过给员工发工资套现
领导往我工资里做钱什么意思