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领导是什么
什么是领导
?
答:
领导是
领导者及其领导活动的简称。
领导者是
组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类管理活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地与领导者一道去实现组织目标的过程。领导是...
领导是什么
意思
答:
领导是
领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、职权和领导行为。
领导
的含义
是什么
?
答:
领导的含义主要分四种,分别为行为过程、影响力、权力和艺术。1、行为过程 泰瑞认为:“
领导是
影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程。” 赫姆菲儿认为:“领导是指挥群体在相互作用的活动中解决共同...
管理学中
领导
的定义
是什么
答:
根据管理学中的解释,
领导是
指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程,是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。
什么是领导
?
答:
根据《管理学基础》中的解释:
领导是
在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程 根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》中的解释:名词的领导是指领导者;动词的领导则是指领导活动,而领导...
领导是
指
什么
?
答:
领导是
一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。这个领导过程是由领导者、被领导者和所处环境这三个因素所组成的复合函数。
什么是领导
?
答:
领导是
组织的核心,领导的主要作用就是:指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力协作。领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力,激励他人的能力。领导者要激励他人尽力做好工作,向更远大的目标努力,不断地完善自己。教导他人的能力。伟大的领导者同时也是伟大的导师,他们...
什么是领导领导领导
答:
领导有两层含义,一层是作为名词,是领导者的简称,另一层是作为动词,表示领导者的一种行为。具体解释如下:1、
领导者是
指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。2、
领导是
领导者为实现组织的目标而运用...
领导
的定义
是什么
?
答:
领导是
指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程。一、拼音 lǐng dǎo。二、不同定义 1、行为过程 泰瑞(G.B.Terry)认为:“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔(R.M.Stodill)认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立...
领导
的概念
是什么
答:
领导有两层含义,一层是作为名词,是领导者的简称,另一层是作为动词,表示领导者的一种行为。
领导者是
指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。
领导是
领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的...
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