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17天不签劳动合同吗违法吗
公司违反
劳动
协议可以要求立即辞职吗?
答:
他们违反
劳动
法 可以随时辞职 去劳动局举报处理他们
五一
劳动
节国假是几天,企业可以随便倒班吗?
答:
企业因为自身生产、经营需要的,可以对劳动者的上班时间进行调整。(在劳动合同中明确约定了工作时间的除外。)通常情况下,用人单位在建厂之初就确定了工时制度,也报经劳动行政部门同意,所以在与劳动者
签订劳动合同
的时候,就已经在合同中与劳动者约定施行的工时制度,是标准工时制度,还是综合制度或者是不...
公司拖欠员工工资怎么办???
答:
劳动法咨询,邮箱
[email protected]
向TA提问 私信TA 关注 展开全部 公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《
劳动合同
法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者...
...退休还有3年的员工是按照其他员工一样解除
合同吗
?
答:
1、如果用人单位超过一个月不满一年,未与劳动者
签订劳动合同
,用人单位应承担什么责任?答:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动...
离职证明有什么用,用人单位必须要吗(大全)
答:
2)
没签劳动合同
的可以申请工资双倍补偿 以上的仲裁申请你只需证明你与
违法
用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了,其它的社保没缴纳,合同没签订,单位负有举证责任。 离职证明标准格式注意事项: 1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。 2.必有信息:单位名称(注...
户口不在工作地 能不能交五险一金 能
签订劳动合同吗
视频时间 12:31
员工入职承诺书
答:
三、本人承诺在与公司
签订劳动合同
时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,
触犯法律
的,愿承担法律责任。 四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 五、本人...
解除
劳动
关系后,单位为什么不愿意让你领取失业金?
答:
1、
劳动合同
期满的;2、用人单位被依法宣告破产的;3、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的规定终止劳动合同的;4、在试用期间被证明不符合录用条件的;5、严重违反用人单位的规章制度的;6、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;7、劳动者同时与其他用人单位建立...
假如在事业单位上班,自己出意外导致残疾的话,单位会辞退吗?
答:
2021-12-
17
· 专注高考政策解读,志愿填报 圭江河畔 采纳数:5871 获赞数:4638 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 在事业单位上班并且是有编制的员工出现意外导致残疾是不会被单位辞退的,因为事业单位员工属于国家干部,国家干部辞退有严格的程序和要求,出现意外导致残疾不在辞退范围,一般是如果不能够从事当前...
...车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位是否形成
劳动
关系案例汇总_百度...
答:
〔2006〕行他字第
17
号 安徽省高级人民法院:你院(2006)皖行他字第0004号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的请示》收悉。经研究,答复如下:个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实
劳动
关系,在车辆...
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