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1号发工资和15号发工资
每个月
15号发
上个月
工资
是什么意思
答:
法律分析:
工资发放
都是有周期的,一般是每月10号或者15号发上个月的工作,比如1月月份工资,统计都是自然月,从1月1日到1月30(或者31)日止,这是计算月工资的时间,但是这笔钱在每个月的15号之前发放,那么最迟在2月
15号发放
1月份工资。2月份工资,从2月1日至到2月底,工资则在3月15日前...
每个月的
一号发工资
是压几天的工资??
答:
例如,你6月
1
日领 的是4月1日—4月30日的,那么就压了
一
个月;如果领的工资是5月1日—5月31日的,那就是一天都没压。在此说明下,这个是约定
发工资
时间,不是压工资,真正的压工资是指你实际领到的工资少于你应发工资,少的那部分 才是压的工资,压工资是违法的,你说的这个情况不属于压...
问问大家我
一号
刚进场不压
工资
每个月
15号
开支为什么
十五号
给我开了一...
答:
这是正常的。很多企业是每月
15号发工资
,发的是上月1日至31日的工资。这是合符劳动法的 从企业管理角度来说,31日本月结束后,公司要统计考勤,计算绩效,制作工资表,审核等等,这些工作只能在下月进行,所以在15号发上月工资,是很正常的事,不算压工资。
15号发工资
发的是几号到几号的
答:
15号发工资
发的是上个月
1号
到30号的。工资计算期间为每月1日至月底,用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体
工资发放
时间受单位经济条件及会计核算速度的影响,有早有晚,用人单位应当保证按月及时
发放工资
。工资应当以货币...
每月
15号发工资
怎么结算?
答:
公司工资结算一般是以月头
1号
到月尾30为一个结算周期,
15号发工资
发的是上一个月1号到30号的的工资,你这样的七月六日上班的,到8月15日发的工资是7月6日到7月30日的工资。但是也有特例,我们公司结算周期是上月26号到本月25号,你这样的如果在我们单位8月份拿的工资,就是7月6日到7月25...
次月
15号发工资
是什么意思
答:
次月
15号发工资
的意思是,该单位的出勤考核是从每个月的16日算起,到次月的15日算一个月,当月发放上月的工资。这一个月每一位员工的考勤情况需要经过工作人员汇总测算才能知道他的应
发薪水
是多少。单位的财务部门于每月14日将全体员工的应发薪水清单送交开户银行,开户银行按照清单上的金额把钱款从...
昆山旭发电子几
号发工资
答:
每月
15号发工资
。昆山旭发电子有限公司,成立于2003年01月22日。根据2022年招聘公告该公司每月15号发工资,该电子厂有交通费、五险一金、有薪假期、年终奖,待遇非常好。
每月
15号发
上个月
工资
,算压工资吗
答:
每月
15号发
上个月工资不算压工资。工资计算期间为每月1日至月底。
工资发放
时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放...
每个月
15号发工资
扣的是哪15天的工资?
答:
每月
十五
日
发工资
,是发的上个月的工资,如果你上个月有请假,就在这个月十五日扣钱,这个月随便哪一天请假,到下个月发工资时候扣钱。
你好,每个月
15号发
上个月的
工资
,这样是不是压了半个月的工资?
答:
用人单位这种方式
发放工资
,有很多考虑在其中,其中一点是限制人员的流动离职,比如一些服务行业从业人员很多没有长远性,多半积压很多负面情绪,很多人都是在接近月末的时候开始考虑离职,但是看
15号发工资
,就做好了15号拿了工资再走的决定。很多都放弃了这15天的工资,或者这15天无故请假和不来上班,...
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