33问答网
所有问题
当前搜索:
2024每个月单休出勤天数
求助关于
单休
的日工资计算!!
答:
a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算:工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪
天数
小时工资:...
计算工资应按
多少天
计算最为合理?请教老师
答:
按当月应
出勤天数
算最为合理。如:双休企业约按
每月
22天,
单休
企业约按第月26天,(由于大小月的原因造各月应出勤天数有所不同)按劳动法规定执行的企业按20.92天.基本工资÷每月应出勤天数×每月实出勤天数
单休
工资计算公式和方法
答:
单休
工资计算公式和方法如下:公式:星期六和星期日为公休日,月计薪
天数
=(365天-104天)÷12月=21.75天,所以加班工资计算如下:公休日加班工资=加班工资的计算基数/21.75天/8小时×2倍*加班时数。工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日...
单休
一个月按
多少天
算
答:
月实际工资=月工资÷21.75×实际
出勤天数
;平常加班工资=工资收入÷21.75÷8×1.5×加班时间;双休日加班工资=工资收入÷21.75÷8×1.5×加班时间;法定节假日加班工资=工资收入÷21.75÷8×1.5×加班时间。
一个月4天休假工资是不是按26天算?
答:
一个月四天休假,工资当然是按一个月算,不会按26天算的,除非你是按小时或者按天计算工资
基本工资是3000一月,八号才开始上班,上班是
单休
制,请问基本工资是多少...
答:
法定的
出勤天数
计算标准为21.75天,但你公司是
单休
制,这本身就不符合法律规定。因此在计算上也无法按照21,75天的算法来计算。这种情况下,按一般的算法,你的应出勤天数为26(或25)天,日工资120元,缺勤8天,扣除960元,工资为2040元。
工资结算问题!
视频时间 00:30
单休
日工资怎么算
答:
单休
的日工资计算方法:日工资=月标准工资÷平均法定工作天数,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。日工资=月标准工资÷30,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。单休,就是一个
月休
四天,所以
每个月
的应
出勤天数
是不一样的。【法律依据】《中华人民共和...
月工资计算方法
答:
由于
每个月
的天数不同,在计算工资时候会用到
出勤天数
比例。3月份总共31天,法定节假日0天,你应出勤26天,实际出勤21天,请假5天,周天不算。
单休
的出勤天数比例=26/(应出勤天数+法定节假日)3月份工资合理算法(正算):1500/26*(21+0)*(26/(26+0))=1212 3月份工资合理算法(反算)...
求excel公式计算
出勤
实际
天数
,按
单休
算的公式是什么,在线等
答:
在AI9单元格输入 =COUNTIF(C9:AG10,"-")/2
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜