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31天只做了6天工资怎么算
...只上了七天班,想请问这工作时间的
工资怎么样算
,才正常???
答:
工资计算方法是月工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
如果那个月应该出勤天数为24天,工资就是月工资/24*7就是你的当月工资
一个月
31天
,上
六天
休息一天,上了27天班,
工资怎么算
啊?按照一个月3000元...
答:
一月按22天算 3000除22等于136元一天 还有
六天算
加班两倍就是272元一天加班 加班5天就是1360元加班费 在加3000就是4360元一月
一个月
31天
,请假
6天
,正确的
工资
算法
怎么算
?
答:
按照底薪
工资算
啊比如一个月正常是30天如果有
31天
那要看是周末多了一天还是平常多了一天,既然你请假应该按平常算的平常
8月份一共
31天
,4号入职
工资
3千块钱一个月,休息4天,但是我休息了1.5天...
答:
我觉得一般来说一共
31天
,4号入职,那就是1至3号三天要扣除,31减去休息4天一共是27天,也就是说应该上班27天,
工资
3000,那一天的工资就是3000/27约等于111.11元,扣除3天的工资333.33元,也就是8月份的工资是2666.67元。
一般
31天工资怎么算
答:
目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
一个月
31天
,只上11天,
工资
是
怎么算
的
答:
合适应该按照月应勤数除月自再乘实际勤数等于月
工资
比固定月工资3000/2月28*勤7按照30算些合理比月份应勤
31
照30
月薪
制算28算
假如当月有
31天只
工作了10
天工资怎么算
答:
75仅用于
计算工资
基数意思计算工资、加班费、请假扣款等需要用工资基数都按21.75计算 举例
月薪
4350元则工资4350÷21.75=200元平加班1.5倍300元 三、21.75平均月工作计算考勤每月实际工作少则应按实际数计算能够21.75其工作班举例:20157月份
31
节假则实际工作23比23要计算加班费比23少要扣
工资工资
月...
一个月
31天工资怎么算
工资
答:
一个月
31天
的工资也是按照日平均工资来算的,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日
工资计算
是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。
计算的
基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以30或者是31天。21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算...
一个月
31天
,只上了4
天怎么算工资
?
答:
用你的基本
工资
除以
31天
看看一天是多钱,然后再乘以四你不是上了四天的班吗?这就是你的工资
一个月有
31天工资怎么算
答:
法律分析:一个月
31天
的工资按照日平均工资来算,一年365天,每月实际工作时间21.75天,工资的日
工资计算
是工资除以21.75得出日平均工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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