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5月自离还会发4月工资吗
立臻
5月份自离
的,
4月份工资发吗
答:
发
。依据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。立臻是苹果的代工厂,主要做手机组装、无线充电,天线等电子产品。
我
5月份自离
,
4月份的工资
为什么要到6
月份发
,求答案
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放
。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工...
如果我这个月旷工
自离
影响上个
月工资
发放吗
答:
法律分析:员工旷工自离,也应当发上个月工资
。就算是给用人单位造成经济损失,需要扣工资的,每月扣除的部分也不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
我在2月21号在名硕电脑上的班,
5月5
号
自离
的,请问
4月份的工资
会
发吗
?
答:
4月份的工资
应该全发
...旷工一天被他们认为
自离
了我可以拿到
四月份工资吗
答:
这个得根据你应聘时你们就这个问题是怎么谈的,如果说,
四月份的工资
掐工日子是每个月的月初到下个月月初,又或者是月中到下月中来计算一个月的工资的话,如果你旷工的那一天已经超出你四月份的记工日期的话,那你是可以得到四月份的工资的。如果他们不给你你可以去控告他们的。
...4月25号
自离
,按正常应该是
5月
20号
发4月份工资
,如果我不去厂里办...
答:
会发的。这跟离职没有关系。不过你最好去办一下离职手续。下个单位需要这些资料的
...后来有事情了要离职,他们不准,我
自离
了,
四月份工资
会
发吗
...
答:
必须要发,只要劳动者提供劳动,就必须要取得劳动报酬,这个是劳动法规定,这个没有什么商量的,拿出你的合同看看,关于
工资
是怎么定。
惠州伯恩
5月份自离发四月份工资吗
答:
这个当然,必须要发给你的。
自离
会发上个
月工资吗
答:
法律分析:会,我国法律,规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动
薪酬
。但
自离
属于劳动者违约,因劳动者自离给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
自离
会影响上个
月工资
发放吗
答:
自离还会发
上个
月工资
。但是违反了公司的相关规定,那么是会扣工资的。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位依法按比例扣工资是合法的。根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
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