33问答网
所有问题
当前搜索:
5月2日的加班费怎么算
按照这种情况
五月
我们应该休息多少天?
答:
4.30和
5
.1和5·
2
这三天,5.1属于法定假日,4.30和5.2属于调休
法定假日
加班工资怎么算
的
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,
加班费
应当以不低于
日工资
基数的3倍支付
加班工资
,而在
5月2日
、3日加班应当以公休
日加班的
标准给予双倍支付工资。日工资基数
的计算
方法为:
月工资
除以一个...
一年中法定假日有几天?
答:
一共11天。分别是:新年:规定在1月1日放假1天;春节:规定在阴历除夕至正月初二放假3天;清明节:规定在清明当日放假1天;劳动节:规定在
5月
1日放假1天;端午节:规定在阴历端午当日放假1天;中秋节:规定在阴历中秋当日放假1天;国庆节:规定在10月1日至3日放假3天。
2023春节上班没有三倍
工资算
违法吗 2023年放假安排时间
答:
5
、端午节放假安排: 6月22日至24日放假,共3天。6月25日 (星期日) 上班。6、中秋节、国庆节放假安排: 9月29日至10月6日放假,共8天。 10月7日 (星期六) 、10月8日 (星期日) 上班。被强制春节
加班怎么
办 可通过申请劳动仲裁等依法维权 如果用人单位以旷工、辞退、扣
工资
等理由强制员工加班...
节假日免高速费规则
答:
3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。举例:对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,
加班费
应当以不低于
日工资
基数的3倍支付
加班工资
。而在
5月2日
、3日加班应当以公休
日加班的
标准给予双倍支付工资。日工资基数
的计算
方法为:
月工资
除以一个月...
端午节放假2022安排时间表 端午节放假几号到几号
答:
具体2022年端午假期
加班工资计算
:6月3日为法定节假日,
加班费
:
日工资
(即
月工资
÷21.75)×300%×天数;小时工资(即日工资÷8)×300%×小时数。6月4日和
5日
为休息日,加班费:日工资(即月工资÷21.75)×200%×天数;小时工资(即日工资÷8)×200%×小时数。端午节粽子怎么包?肉的腌制...
2022劳动节放假时间 劳动节放几天2022-今日头条
答:
1、公休
日的加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间 2、法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间 所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均
日工资
或小时工资的300%另行支付加班工资;而
5月2日
-
5日
(这四天是公休...
春节三倍
工资是怎么算
的
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,
加班费
应当以不低于
日工资
基数的3倍支付
加班工资
,而在
5月2日
、3日加班应当以公休
日加班的
标准给予双倍支付工资。日工资基数
的计算
方法为:
月工资
除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的...
2022年
5月
有多少个工作日
答:
关于2022年
5月份
加班三倍工资的情况,五一劳动节放假时间为4月30日至5月4日,共计放假5天。其中,5月7日(星期六)为补班。只有5月1日当天加班可以获得三倍工资。五一假期的其余4天如果加班无法安排补休,则按照
日工资
基数的
2
倍支付
加班费
。加班费的中枯支付标准如下:1. 安排劳动者在正常工作日...
有人在昆山世硕电子厂工作过吗?那里待遇
怎么样
?
答:
有的,在昆山世硕电子厂工作过,待遇还可以。综合工资3800-4200元 (1)基本工资:2020元 (
2
)
加班费
:2020元
计算
,平时1.
5
倍,周末2倍,法定假日3倍。(3)夜班津贴:9元/班 (4)绩效奖金:100元/月 (5)技能津贴:50-150元/月(入职满3个月50元/月,满3-6个月100元/月,满9个月150元/月...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
73
74
75
76
涓嬩竴椤
72
其他人还搜