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5月2日的加班费怎么算
如果用人单位与劳动者约定试用期
工资5
ooo元
加班费怎么计算
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,劳动者
加班工资
标准
计算
如下为:一、延长工作时间日支付工资标准=
月工资
÷21.75×150%=5000÷21.75×150%=344.80元,小时支付工资标准为344.80÷8=43.10元;二、休息日安排工作日...
单休
工资怎么算
才正确
答:
具体而言,我国的法定工作时间是每周44小时,每天8小时,用人单位可以加班,但是每周最少保证一天的休息时间,但是超出法定工作时间的部分,应当支付
加班费
。周六
日加班
,每天的工资是正常
日工资
的
2
倍。我国法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此月...
2011年辽宁五一节有几天是给
加班费
答:
300%
加班工资如何
确定 按照《劳动法》和《天津市工资支付规定》,就“五一”黄金周而言,前3天是法定休假日,也就是在
5月
1日、
2日
、3
日加班的
劳动者,企业应按照不低于劳动者本人
日工资
或小时工资的300%支付加班工资。后4天是休息日,也就是在5月4日、
5日
、6日、7日加班的,用人单位应首先安排...
国庆
加班费怎么算
,都说是三倍,给了我三倍,那么会不会扣除我当天不上班本...
答:
既然是
加班费
,就是基本工资之外给的钱,不会扣除你本来就有的工资。 霸灯 | 发布于2011-11-10 举报| 评论 1 0 你是按什么
计算工资
的 如果是按月计算,那就没有扣除你本来的工资,如果是按
日计算
,不能扣除你本来就应该得到的工资 在内蒙的单县人 | 发布于2011-11-10 举报| 评论 1 0 不会,法定...
广西三月三
加班费怎么算
答:
5月2日
加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的
日工资
基数。此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付
加班工资
。如何确定
加班费的计算
基数1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
...
节假日上班不给三倍
工资怎么算
答:
在确定
加班工资的计算
基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤
月工资
收入的70%确定。举个例子:小明的月工资标准为5000元,如果他在
2月5日
(初一...
公司这样
计算
计件
加班费
合法、合理吗?
答:
休息日以计件单价的
二
倍
计算工资
。可以大概折算:你完成了2000件共用28天〔标准工时八小时〕,即2000÷28÷8≈8.93件/小时 8个双休日共加班64小时×8.93件=571.
5
件×单价×2倍=应得计件
加班工资
。另:计件单价善意提示:若整个生产车间同工种小时产量有70%以上维持在8.93件,这个小时任务是基本...
上海中国国际进口博览会(CIIE)休假通知
加班工资如何计算
?
答:
毕竟你是在别人工作时间放假,还有一个关于加班的问题。
加班怎么算
?上海进博会调休假通知第二届中国国际进口博览会(CIIE)期间公众休息日调整安排公告:上海市人民政府办公厅发布《关于调整第二届中国国际进口博览会期间公众休息日安排的通知》:11月4日(星期一)、11
月5
日(星期二)调整为休息日,11
月2日
...
Excel能实现
计算加班
时间吗?
答:
统计
加班
时间,一般使用excel函数就可以搞定:去做统计之前要先把工作时间统计表的原表制作好,我们在做基础表的时候最好是把上午上下班时间和下午上下班时间分开填写,如下图:在上午下班时间后插入一列“上午时间差”,在下午下班时间后面插入一列“下午时间差”先
计算
上午时间差:在“上午时间差”下面...
单休
怎么算工资
公式
答:
单休
工资计算
方法为单休工大于或等于正常
日工资的2
倍。单休,汉语词语,拼音dān xiū,与双休日对应,旧时一种工作休息制度,即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日。1995年
5月
1日以后我国实行每周5天工作制,2天休息
日的
标准工时制度。1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作...
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