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hr不面试
HR不
太愿意直接告知
面试
失败结果,可能是什么原因呢?
答:
HR不
太愿意直接告知
面试
失败结果,可能是什么原因呢?1.中国文化更注重面子。拒绝别人不是一件“好事”。对于做这样的事情,每个人心里自然都有一些排斥,所以很多HR和面试官都不愿意做。除非公司强制要求,否则主动给应聘者发拒绝信的人真的很少。发送一两个并不难,但很难发送给每一个被拒绝的候选人...
hr不
回复能不能去
面试
?
答:
哎呀怎么说呢,我个人认为这种情况下你能去就去,不能去的话那没办法去不了又,尽量还是不要随意改动这个
面试
的时间,人家能改,但你是找工作的啊,人家说了一个点,行就行,不行你就当场说,现在都预约好了你这又说不行了,如果我是老板,可能会减分吧,或者说根本就不考虑了,当然,你也可以...
hr
没回复微信到底该不该去呢?
答:
3、
hr不
回
面试
者微信这是正常现象,通常有两种原因。一是,公司hr没有准备使用微信的方式告知面试者面试结果,而是在公司网站或是公司宣传栏张贴面试结果。4、无论面试结果如何失败与否都能收到企业的一个答复,这不止是一个简单的信息告知,而是一个企业对求职者的尊重。而如今面对一份offer,hr电话不...
阿里
hr
面是不是基本就稳了
答:
是。
HR面试
不太会问专业性的问题,主要考察你的求职动机,稳定性,自我认知这些,你的三观是不是和阿里的企业文化合拍。到了阿里HR面试基本就是稳了。面试小技巧:把面试变成聊天,先发制人;和大领导聊的时候注重价值观,以及自己的格局、创新等;背调不会查其他公司的offer,查不到也没处查。
为何很多互联网公司,
面试
不通过,
HR
又不愿告知具体原因?
答:
一来也算是给自己的这次
面试
一个交代;二来才能吸取教训,在下次面试时避免再次遇到这样的问题。可是在多数情况下,从面试官那里得到的回复,永远都是“ 现 在公司暂时没有适合你的职位,我们已经把你的简历放进人才库... ”所以到底是为什么,
HR不
愿意直接告诉各求职者,面试被拒的原因呢?我们询问...
不符合要求为什么还叫去
面试
hr
打电话前简历都不看吗
答:
约面的过程中也会对岗位基本情况做简单介绍,不会盲目的约面。对待遇和其他有关工作闭口不提,显然醉翁之意不在酒。一般这种
面试
电话应聘者要注意甄别。这种
HR
并不专业,基本上不太关心求职者过去的工作经历,也不会问任何专业的问题,甚至具体应聘岗位的信息也不会透露很多,没有通常去应聘过程中正常会...
电话邀约
面试
,为什么
hr不
肯给出薪资范围?
答:
直接问电话邀约你
面试
的
HR
,询问他是否会参与你的面试,如果得到的答案是肯定的,那么你可以再追问一下你想要的薪资范围等情况,如果不会参与你的面试,你就不用再问了,基本上是不知道你岗位薪资范围的人。其实从我个人的角度来说,对于电话邀约过程的谈话中都已经有产生一些不舒服、和与市场上普遍的...
不符合要求为什么还叫去
面试
hr
打电话前简历都不看吗
答:
约面的过程中也会对岗位基本情况做简单介绍,不会盲目的约面。对待遇和其他有关工作闭口不提,显然醉翁之意不在酒。一般这种
面试
电话应聘者要注意甄别。这种
HR
并不专业,基本上不太关心求职者过去的工作经历,也不会问任何专业的问题,甚至具体应聘岗位的信息也不会透露很多,没有通常去应聘过程中正常会...
阿里
hr面试
不谈薪水吗
答:
根据职友集查询显示,因为阿里的HR更注重
面试
者的综合素质和能力,而不是仅仅看重薪水的高低。会通过面试来了解面试者的专业技能、沟通能力、团队合作能力等方面,以此来评估面试者是否适合加入阿里。此外,阿里的薪资体系相对比较公平和透明,会根据面试者的背景和能力来制定相应的薪资待遇。因此,
HR不
谈薪水...
hr不
看简历就约
面试
是啥意思?
答:
可能是简历没更新,有的地址是老家的地址或身份证上的地址,不一定是现在住的地址,所以一般都会问的,
HR
都会看简历的,觉得第一印象不错才会给你电话,要不然别人也不会浪费时间给你电话,珍惜这些机会吧,这些问问题的人才是关心想和你一起上班的人,那些直接约你去
面试
的,...
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