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hr不面试
如果
HR
电话通知你
面试
过了,之后又说不招人了不让去了怎么办?
答:
那就不过去了 没有必要生气。
不符合要求为什么还叫去
面试
hr
打电话前简历都不看吗
答:
约面的过程中也会对岗位基本情况做简单介绍,不会盲目的约面。对待遇和其他有关工作闭口不提,显然醉翁之意不在酒。一般这种
面试
电话应聘者要注意甄别。这种
HR
并不专业,基本上不太关心求职者过去的工作经历,也不会问任何专业的问题,甚至具体应聘岗位的信息也不会透露很多,没有通常去应聘过程中正常会...
为什么
HR
面试
人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知
答:
与其傻傻地等通知,不如继续投简历,寻找更多的机会,而不是白白浪费时间,一棵树上吊死。总结:不论如何,
HR
和你说这句话,都是再正常不过了。一般来说,耐心等待就可以了。到底是不是凉了,你在这里猜来猜去也没有。如果你特别着急,可以提前主动联系,询问一下,但也是有技巧的询问。比如,你说...
不符合要求为什么还叫去
面试
hr
打电话前简历都不看吗
答:
约面的过程中也会对岗位基本情况做简单介绍,不会盲目的约面。对待遇和其他有关工作闭口不提,显然醉翁之意不在酒。一般这种
面试
电话应聘者要注意甄别。这种
HR
并不专业,基本上不太关心求职者过去的工作经历,也不会问任何专业的问题,甚至具体应聘岗位的信息也不会透露很多,没有通常去应聘过程中正常会...
hr不
看简历就约
面试
是啥意思?
答:
可能是简历没更新,有的地址是老家的地址或身份证上的地址,不一定是现在住的地址,所以一般都会问的,
HR
都会看简历的,觉得第一印象不错才会给你电话,要不然别人也不会浪费时间给你电话,珍惜这些机会吧,这些问问题的人才是关心想和你一起上班的人,那些直接约你去
面试
的,...
HR
什么都不问就叫我去
面试
,是急于招聘人吗?
答:
如果您是投递过 简历,一般
HR
会先筛选简历,然后通过电话邀约
面试
,基本上就是通知您过来公司面试,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下。
在
面试
没通过时,为什么很多公司的
HR
都不会通知面试者呢?
答:
有同学询问:
面试
结果出来后,只发通知给通过的候选人,却不发拒信给未通过的候选人,这是不尊重求职者吗?还是
HR不
够专业的表现?一般来说,大部分的企业确实不会给面试未通过的候选人发通知,不过也要分招聘渠道,一般情况对于内部推荐渠道和猎头渠道推荐的候选人基本上都还是会给回复的,只是对于通过...
面试
时,被
HR不
友好对待,你会怎么做?
答:
面试
时遇见态度差的
hr
怎么办,大部分大学生毕业后都会去公司求职,而面试时难免会遇见一些态度恶劣的hr,很多人不知道该怎么办。那么接下来我带大家一起详细了解下面试时遇见态度差的hr怎么办。 面试时遇见态度差的hr怎么办1 进行确认 有时候我们会因面试官的压力和情绪高涨而对面试官有偏见。问问自己:“
HR
真的态度...
面试
时,如果没有被通过,
HR
为什么没不直接说没有被录取,总是叫人回去...
答:
3个原因吧,1
HR
会顾及你的感受,毕竟被人拒绝的感受不好受,2 现在的人员也不好找,很难找到完全满意的人,他们也只能择优录取,3 很多公司的人员不是HR自己定下来就行,还要部门主管去选择。
面试
不通过
HR
,结果连个通知也不给,你怎么看?
答:
很多求职者在
面试
结束后都希望能得到企业明确的回复,告知未被录用的原因是什么,或者至少给个通知吧!对于双方是起码的尊重。而大部分的企业都无法为没通过面试的求职者发放通知。面试未通过不通知并不是针对某一个人,更不是不尊重或者不专业。
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