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hr问拿到了几个offer
如何看待校招中
HR
提出的「你有
几个offer
」?
答:
HR
来现身说法,我校招时会在最后问一个问题:“你现在手上有
多少个offer
?”这个问题的目的是:1、侧面评估候选人实力,offer多一定程度上代表这位毕业生的综合能力好 2、评估公司竞争力,对比学生
拿到
的offer,评估接offer概率 3、对公司意向度,有
多个offer
仍有理有据表示第一考虑我司offer,大概率是...
当HR问
目前
拿到
哪
几个offer
了,该怎么答?
答:
但如果你此时已经有一
个offer
了,入职时间是在一个星期后,那么招聘单位如果没有在7天内给你答复的话,说明他们不准备录用你了。4、有时候也有测谎的作用 有的人可能没什么本事,但为了得到这家公司的offer,吹嘘自己
拿了
一个行业顶尖公司的offer。当你踏出说谎的这一步,这个时候就完了,
HR
们也是互...
HR问
你目前
拿到
哪
几个offer
了怎么回答好?
答:
直接回答:你可以简单直接地回答说你已经拿到了其他offer,并且可以说明它们的大致情况
。比如,你可以说:“是的,我目前已经拿到两个offer,一个是XX公司的,另一个是YY公司的。保持模糊:如果你不想透露太多信息,你可以回答说你正在与其他公司谈论机会,但还没有最终的结果。比如,你可以说:“我目前...
面试官问到「你有其他
offer
吗」时,怎样回答是最佳答案?
答:
当HR问
出“您
拿了几个offer
?”,通常是认为这个候选人是比较适合的,在思考是否推荐候选人进入下一轮面试或是给出Offer。面试是一个互动的过程, 实际上很多问题没有最标准的回答,只有最适合的回答。 大家千万不要将面试理解为单纯的一问一答,只等着对方提问。也要适时的提出自己的问题,与HR建立...
面试时被问手上有
多少offer
,应该怎么回答?
答:
HR
在面试时总会问求职者手上有
多少个offer
,这个问题本质上还是在试探对方的求职意愿以及个人综合能力水平。所以在了解这个层面的含以后求职者必须要小心谨慎地回答,通常来说这里分为两种情况,一种是自己还没有任何offer,另一种是自己已经收到了多份offer,无论自身属于哪种情况都建议不要在面试时撒谎...
应届生面试,
当HR问
你有
几个offer
,或者拒掉之前offer的原因时,应该怎么...
答:
应该回答有
两
三个,拒绝原因尽量说自己的问题,比如发展轨迹不合适。不要太实在。无论你在市场有多红,手里有
多少offer
,最好都不要合盘托出。广撒网是跳槽圈的禁忌,会给
HR
感觉“你并不是认可一家公司的能力和文化,只是随便试试”。但HR更在意的是,你加入本公司的可能性以及合理性。所以,这个...
面试时,
hr问
你目前有
几个offer
,聪明的人会怎么说?
答:
记得我刚进公司的时候,我们公司的
hr
是非常友好的,就简单的
问了几个
问题。然后我说非常想进贵公司,学习一些销售方面的知识,接触到不同的企业文化。和不同的人打交道自己也能学到许多东西。也可能是因为我是熟人介绍来的,又也许我们hr觉得我的态度十分诚恳,很爽快的就签字了。轮到我们主管来
询问
...
hr
为什么会问我有
几个offer
啊?
答:
这个问题其实不好回答,因为不同的企业和不同的招聘情况下,对于毕业生手握
多个offer
的反应是不一样的。如果是一些大型的企业,在招聘过程中往往会面试很多人,而且通过实习等方式提前了解候选人的情况,所以这些企业在招聘时会有一定的心理预期:会有一些优秀的候选人有多个offer。这时,企业可能会采取一些...
HR
辛辣
提问
:“你目前有
几个offer
?”聪明人会怎么回答?
答:
当面对
HR提问
:“你目前有
几个offer
?”时,聪明的回答应该是基于诚实和策略性的平衡。以下是一些建议:诚实回答:诚实是非常重要的原则。如果你确实有其他offer,可以坦诚地回答:“是的,我目前有几个offer正在考虑中。”这种回答展示了你的竞争力和被其他雇主认可的事实。保护个人隐私:虽然HR可能对此感...
终面被
HR问
到有
几个offer
该怎么回答?银行管培
答:
嗯,如果是招聘季刚开始,那可以说:目前刚开始参加招聘,还没有offer。如果招聘季进行到中期,可以说:没有offer,但是有几个进行到了某某环节。如果招聘季进行到末期,可以说:有
几个offer
(不能太多)。海归这边比较灵活:我刚回国,刚开始参加招聘,没有offer。价值立方。
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