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一般厂里计件还有底薪吗
计件
工资没
底薪
合法吗
答:
国家对公司采用什么样的薪酬模式没有要求,可以采用纯
计件
工资或者
底薪
加计件工资或者底薪加考核工资等多种形式,根据企业的实际情况而定。同时,国家要求员工总体收入不得低于当地最低工资标准。也就是一名能力水平
一般
的员工在满勤的情况下,整体收入不得低于当地最低工资标准,所以企业应考虑计件工资标准的...
工厂
全体放假一个月要发工资么 我们是
计件
工资 没
有底薪
答:
这是
工厂
的工作安排而已,不代表不需要支付工资,应当按照劳动合同中约定的工资数额支付工作的,如劳动合同中约定的是
计件
工资,则应当按照当地最低工资标准发放工资。
在亲戚的厂工作,是
计件
的,保底2500,我每次都做不到2500,每次都是1900...
答:
在亲戚的厂工作,是
计件
的,保底2500,我每次都做不到2500,每次都是1900左右,然后基本每个月都收
保底工资
了,感觉好不好意思啊,觉得好像自己欠了亲戚一样,本来不够数,虽然有保底... 在亲戚的厂工作,是计件的,保底2500,我每次都做不到2500,每次都是1900左右,然后基本每个月都收保底工资了,感觉好不好意思啊,觉得...
那个电子厂每天工作人员不是按
计件
就算工资
答:
底薪
850到1050之间,基本工资在1200到1500左右吧,电子厂一班加班多的,有加班费赚,我看好多电子厂的操作工工资都有2000多呢,不过要看你在哪家公司?
在苏州的电子类厂上班,员工
计件
的工资有多高啊!如果算上加班时间,每个...
答:
指普工)来计算的,然后全勤奖、车贴、有些厂有租房补贴(很少),反正杂七杂八的加起来有2300元的基本工资是有的,但是那不是
底薪
。苏州电子厂都是计时的,
计件
的很少,而且都是12小时两班倒,有些一周一倒、两周一倒的也有,至于你说的一个月5000元钱,那得老天爷帮忙(多加班)。
基础工资和
计件
工资有什么区别?
答:
一个是吃大锅饭,一个是按劳分配。各有各的好处,各有各的优点。得看应用到什么地方,有的地方就适合基础工资,如大型的制造
工厂
,有的地方就适合
计件
工资,小型的加工机构。你如果遇到这个需要选择,你看看你自己的手速快不,能不能突破平均工资。
我们
厂里
工资是
计件
制,没有保底,上班时长7天9小时制2班倒
答:
不合法,即便是综合工时制也要保证每周有一个完整的休息日。不过话说回来,既然是来挣钱的,让你双休八小时,你能挣到多少钱?
工厂计件
制,没
有底薪
,员工每天加班很晚,完成工厂要求的产量,工资方面...
答:
带上身份证,合同或者能证明你在该公司上班的证明,和你加班的证据 ,到劳动局要求协助,或者申请仲裁
工厂
不包吃站班没
有底薪
加班费没有法定节假日
计件
工资0.14一条线手动...
答:
大点的
工厂
好些,特别是一些小县城的工厂,我们这里的工厂就这样,,我一起学车时的小伙子在
里面
做过三个月,每天固定做12小时,站班,包住不包吃,固定死工资1200,这都2019了,1200能做什么,这就剥削得太狠了,我在20年前一天做几个小时工作都不止这点钱,这就是工厂普遍的现状。
在厂里上班是全
计件
的没
有底薪厂里
还要扣个人所得税
答:
超过扣除标准3500元就交个人所得税
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