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上1天班直接走有工资吗
上2
天班直接走有工资吗
答:
法律分析:依据我国相关法律,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就
可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
上两天
班就走有工资吗
答:
法律分析:上两天班辞职是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
厂里上班几天辞职可以算到
工资
视频时间 00:40
上了五
天班
不想做了
有工资吗
答:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者试用期离职
有工资吗
关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低...
上五
天班
不做了
有工资吗
答:
一
、上五
天班
不做了
有工资吗1
、上五天班不做了一般有工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
上三天班没打招呼
直接走
人
有工资吗
?
答:
这种情况属于自离,一般来说很难拿到
工资
了,当然可以回原单位争取
一
下,不过即使单位愿意给,对于自离的情况很多单位都要扣除一部分工资,剩下的钱可能也不多了。
上7天
班直接走有工资吗
答:
上7天
班直接走有工资
,具体如下:
1
、试用期内,员工自离有工资;2、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位拖欠劳动报酬怎么办用人单位拖欠劳动报酬的处理方法如下:1、劳动者可以向劳动行政部门举报,让主管部门介入调查;2、如果情况...
老板说:要是提出辞职后,你过只
1
,2天
就走
,就不给
工资
。这样合法吗?
答:
老板说:要是提出辞职后,你过只
1
,2天
就走
,就不给
工资
。这样合法吗? 辞职需要按劳动法的要求,提前30天书面通知。辞职后要马上走,可以与老板协商离职条件,通常老板会扣工资,所以,老板的说法没错。 可参考专栏文章:辞职后,离职手续怎么办? 您好!我因个人原因现在向老板提出辞职,老板说辞职是要扣除工资,请问这样合...
自动离职
有工资吗
?
视频时间 01:24
上了
1天班就走
人,没关系吧?
答:
没关系,不去
就
是,就当白干
一天
的活。
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