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上班10天算几天工资
10
日份
上班
体假共8天,28天为全勤,月
工资
2200。这个月应该拿
多少
钱?_百 ...
答:
28天全勤 你上了28-8=20天 2200x20÷28=1540元左右
十月2、3号
上班工资算几
倍的、十月5、6、7、号
上班算几
倍工资?
答:
《劳动法》有明确的法律规定:1、节假日日
上班
,企业需要额外支付300%的日
工资
。2、休息日上班的,如果不能给予调休,企业需要支付200%的日工资。3、平时
工作
日上班的,企业需要给予150%额外的日工资。也就
是
,十月2日和3日是法定假日,两天要额外给予3倍的日工资。十月5-9日是休息日,如果不能给...
十月份
上班
16天(15号—31号)
工资
应该怎么算月休息四天?
答:
10
月份
上班
16天,15~31号
工资
应该怎么算,月休息四天 这个如果
是
你那个原先有
工作
基础的话,用那个工资处理那个激素 然后在城里上班的天数不就是加上休息的天数,不就是宁德的工资吗
上班
二十天公司算我自理只给了
十天工资
工司合法吗?
答:
非常肯定的是不合法 一、在公司付出了劳动就应该给工资,你不是义务工,二、不管是不是正式工都应该给工资,临时工都有工资。三、如果说你的
工作是
需要学习,
上班
前如果老板明确说明要学习多长时间,并说明在此期间是没有工资的,这种情况是可以不给工资的,显然你不是这种情况所以不给
工资是
不合法的...
10
月员工
上班
只上了
几天
,那法定节假日3
天工资
给吗?
答:
按照法律来说,法定节假日
是
给
工资
的,但是又有
多少
能够真正遵守法律,要看你与单位是如何约定的,劳动合同又是如何约定的。
...我8号正式入职开始
上班
,那么
10
月的
工资
怎么算?
答:
如果你是8号入得职,那你十月的工资就从8号开始
计算
,人事没有通知你9月30日
上班
就是因为国庆放假。你
10
月份的工资,就是你们公司的点
天工资
*到职天。
27号
上班
,但是公司每月
10
号放
工资
,那这个月的工资就要43天后发,而且...
答:
好点的后者做法,差点的前者做法(黑你4天上涨部分的工资),至于直接黑13天或
10天工资
的,不太可能,一般
是
你正常离职当月,会在下个月发压你离职当月的工资,只会压发(压发不一定是10号发,但他会明文并且统一规定,并且在入职时或递交离职单时就明确告诉你下个月几号发离职当月工资),不会不...
一个月
工资
3000元,
10
月23号
上班
到12月15号发工资,一个月4天假,应该多...
答:
工资按自然月一个月一个月发,如果是满勤
10
月份(31天)平均日工资为3000元/31天=96.77元,
上班
9天(23日至31日,正常休息也算因为是有薪休假)。10月份
工资是
:96.77元*9天=870.93元。11月份满勤的话:3000元。12月份(31天)满勤:平均日工资96.77元*上班15天=1451.55元。10月23日至...
...
上班
的,每个月10号发
工资
,
是
不是我辞职的时候可以多拿那
10天
的...
答:
我觉得你表述的不够清楚,你应该说明一下你2月份上了哪
几天
的班,3月份又上了哪几天的班,二月比较特别,有三天的国家法定假期,你
是
在这个法定假期之后离职的,那么这三天法定假期也应计入你的
工资
,也就是说你的工资=基本工资/21.75*(3天+你实际
上班
天数)你和公司没有签订劳动合同,按照劳动...
10
月
上班几天
答:
2020年
10
月
工作
日天数为17天,10月休息日共14天 十月重要假期:2020年国庆、中秋放假时间:10月1日——10月8日,共8天。今年10月除去国庆,还有6
天是
双休日,所以放假14天。
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