33问答网
所有问题
当前搜索:
上班10天算几天工资
2021年
10
月份
上班
26天,1号2号3号上班,
工资
怎么算?
答:
10
月份123号是有双
工资
的。我也如果这月上了26天班。到最后开工资的时候,应该按29天给你开。也就
是
你虽然上了26天班,但是拿到的是29天的工资。
底薪2030,安劳动法,每星期,六天直,每天十个钟,一月
工资
有
多少
答:
二、如果你拿到手的工资共有2030!每周上六天班,这样日工资就是2030/(4*6)=85,每天
工作10
小时,小时工资就是8.5.那么按劳动法
计算
你的工资:每天工作8小时,
工资是
8.5*8=68,加点工资就是8.5*1.5*2=25.5.你每天的工资就是68+25.5=93.5.周六的加班工资是8.5*10*2=170.那你每月(...
26天制底薪1500元,加班费1小时/
10
元;全勤奖100;元。怎么
算工资
要...
答:
1、加班费
是
根据劳动者的
工资
收入来
计算
的,而不是按
10
元/小时来规定的;2、例如底薪1500元,全勤奖100元,在满勤的状态下,月工资为1600元;26天制的
工作
时间,说明每周休息一天,那么周六算加班,应当支付加班工资;3、加班工资标准:平时加班工资=1600/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=...
...开始
上班
,每周休息两天,该员工
10
月应发
工资是多少
?怎么算的?_百度...
答:
平均每日
工资
算法:2000除以22个
工作
日,
10
月份的工资就
是
把十月份
上班
的天数成衣 平均每日工资,这是合理的算法,呵呵,希望能帮助到你,祝你好运
我在公司
上班
4年月休4天上
10
小时加班
工资
怎么祘?
答:
我在公司
上班
4年月休4天上
10
小时加班
工资
怎么祘?算全勤,八小时之外,算加班,可按每小时,多小钱的班,计发二个小时的工钱,如遇,春节,休假的班,百分之三百计发工资,平时加班,百分之一百,至二百。加发工资,以各地实际操作为准!原则上,不能,低于,百分之百每小时加班工资!
每月
上班
26天,每日
工作10
小时,
工资
1100元/月,这样合理吗?
答:
首先,《劳动法》规定我国实行八小时
工作
制,每日工作不得超过八小时,每周不得超过四十四小时,每周加班不得超过三十六小时。公司这么做明显就是为了节约成本压榨你的劳动力。其次,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月没有签订劳动合同的,
工资
...
上班
两天干的好好的不知道老板为什么辞退我?
答:
这里的细节就
是
,部门经理和HR能力有限,权限也大多是不够的,如果他们申请不到给你的赔偿金,你也不能直接就去打官司,你可以请帮他们同意你晚
几天
办理离职手续,也就是多拖几天,
10天
、15天、30天更好!这就多拿了一个月
工资
,还多争取了30天的求职缓冲期。几个月半年一年的,就为了半个月一个月工资,这还不...
我的
工资
元月份
上班
21天怎么
计算
,加班
10
小时。应该我得
多少
钱老板给我1...
答:
每个地方的最低
工资
有区别,所以结果也有区别。但基本都要满足,基本工资+加班费+其它,平时加班1.5倍,周末2倍。
一个月30
天工作
,每天
工作10
个小时,是计件的违反劳动法没有呢
答:
你们公司严重违反劳动法,第一、
工作
时间不合理:劳动法第三十七调规定:对于实行计件的工作者工人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理安排劳动定额和计件标准;而三十六条规定,每日工作时间不超过8小时,每周不超过四十四小时。第二、因公司原因停产
是
有
工资
的:按照《深圳工资支付条例》非员工过错...
谈好26
天10
小时
月薪
,
上班
后老板经常让加班(10H外),超过26天又不算工 ...
答:
不合理的。理由:1、单位扣罚必须
是
法有据的,你没有过错,老板娘扣你的钱是不正确的;2、按照广东省的规定,扣罚不能超过
工资
的20%;另外单位可能存在违法的地方:一是强制加班,二是没有支付加班费。所以,超过26天你不
上班
不算旷工,单位不能扣你的工资。你可以去劳动局投诉。
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜