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上班期间摔伤怎么休病假呢
自己
摔伤休病假
有工资吗
答:
1、职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满
时
,用人单位不...
上班
途中意外
摔伤
,能否得到赔偿?
答:
法律分析:
上班
途中
摔伤
,是非因工负伤,医疗费用按照当地医疗保险的规定办理,停工治疗
期间
用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付
病假
工资。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
职工在家意外
摔伤
算
病假吗
视频时间 00:26
下班途中骑车
摔伤
,
病假
有多长时间,用人单位能不能辞退员工
答:
根据你总的
工作
年限和入职单位的工作期限可以确定你能够享受的医疗期,一般是3个月以上,最长24个月,
请病假
在医疗期内,单位不得随意辞退员工。
下雪
上班
途中
摔伤
治疗时间工资是否可发
答:
在
上下班
途中员工自己
摔伤
是不能算工伤的,那么员工
受伤
根据医院的疾病证明书可以
请病假
。1、
病假期间
的工资,按现行规定为不低于所在地区最低工资的80%,相关法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
腿
摔伤
了请假的话算不算
病假
答:
要去医院,开除
病假
条算病假,不能由你自己说
意外
摔伤
有
病假
工资吗?
答:
病假
有工资的,但是没有你之前那么多,只能给一些补贴给你,但是还得看上你们公司的规章制度是哪一些
摔伤
需要休养三个月,劳动法
怎么
规定?
答:
个人原因
受伤
没有工伤待遇,因公受伤要根据医院的诊断书和
病假
条享受工伤待遇
上班
途中
摔伤请病假
公司发工资吗
答:
在治疗
期间
(停工留薪),工资待遇由单位照常发放,你原来工资多少就是多少。工伤是不分是否试用期的,只要是入职后因工
受伤
,单位都需承担工伤责任。具体流程比较复杂,要向社保局申请工伤认定,申请劳动能力鉴定,伤残等级赔偿等。2、
病假
工资算法。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的...
在超市打工,
上班期间摔伤
了请假原因
怎么
写
答:
请假条:本人因
上班期间
地滑不慎倒地,
摔伤
身体某部位,现正在医院治疗。特向超市领导请假,请批准。 请假人:ⅩⅩⅩ 时间:某年某月某日
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