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上班期间摔伤怎么休病假呢
中午
上班
途中
摔伤
,可报工伤吗
答:
用人单位不承担赔偿责任。 职工下班途中
摔伤
是 非因工负伤 ,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗
期间
,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地 最低工资标准 80%支付
病假
工资。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
去公司
上班
路上
摔伤
算工伤吗
答:
用人单位不承担赔偿责任。职工
上班
途中
摔伤
是非因工负伤,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗
期间
,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付
病假
工资。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
我在5月11日下班路上,自己
摔伤
(不是工伤)在家已经休了一个月,这个月...
答:
你应当有
病假
工资,其依据为:企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤
期间
的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止
工作
治病
休息
不得解除劳动合同的时限。第三条 企业...
律师您好:在单位
受伤
,是否该自己提出病休申请?对以后就医等是否有影响...
答:
现在一年内,你赶紧对照工伤保险条例,看看是否符合工伤,如是,马上向劳动部门提出工伤认定。这才能解除你的后顾之忧。参考资料:工伤保险条例
我骑车
摔伤
了大腿,厂里不给假期
怎么
办
答:
工伤的话不用请假。非工伤的话用医院证明请假,在医疗期内企业不可不给假。凭医生诊断证明
请病假
,在医疗期内,按照不低于正常
工作
时间工资的百分之六十支付
病假期间
工资。
上班
途中
摔伤
公司
怎么
赔偿
答:
上班
途中
摔伤
的工资计算首先要看是否能被认定为工伤,
休病假期间
一般按照工资的一并比例发放。一、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者
在工作
或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了...
上班
路上自己
摔伤
算
病假吗
答:
法律主观:
上班
路上自己
摔伤
不算 工伤 ,在
上下班
途中,受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
假期值班路滑
摔伤
算不算工伤?
答:
用人单位不承担赔偿责任。职工
上班
途中
摔伤
是非因工负伤,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗
期间
,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付
病假
工资。二、相关法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到...
去
上班
的路上
摔伤
算工伤吗?
答:
用人单位不承担赔偿责任。职工
上班
途中
摔伤
是非因工负伤,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗
期间
,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付
病假
工资。二、相关法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因...
上班
路上骑车
摔了
算不算工伤
答:
2、职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。3、职工在骑车
上班
途中
摔伤
由于是自身的主要责任,所以不应当认定为工伤,但非因工负伤期间可以得到病假工资和一定的...
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