33问答网
所有问题
当前搜索:
不打卡上班证明劳动仲裁
...班
没
有签劳动!经常无薪加班!不想干了去
劳动仲裁
申请2倍工资,被告 ...
答:
你好,正常情况下从入职起就应该签订
劳动
合同,你要收集好
上班打卡
的证据,比方考勤记录,公司每个月发你的工资记录最好有你工资银行卡的流水盖章记录,还得看哈打款是你上班的公司帐户名吗,如果是那就好办了,把相关的证据资料拿到公司的所管辖的劳动监察大队去维权。希望可以帮到你!
劳动法
劳动仲裁
未签订劳动合同 拖欠工资 法定假日 考勤记录
答:
2倍工资法律界已经不认定为工资,而是惩罚性的赔偿。所以不属于工资范畴,自然不算拖欠。六:公司并未严格执行指纹
打卡上下班
(
没
有打卡也正常开资),在法定假日没有打卡,是否可以断定公司在法定假日时给予员工假期?(是否有
劳动
法支持?)没有法律明文支持。法院或者
仲裁
部门可以认定给予了员工休假。七...
只有工卡和
打卡
记录,还有用人单位
工作
时的照片可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
可以,只要能
证明
你在那家公司
上班
,产生的一些劳动纠纷,特别是薪资问题,都可以申请
劳动仲裁
,劳动局会给你出面解决的,他还要受罚。
如果去
劳动仲裁
,需要提供什么样的证据。我每天下班时发的一天
工作
报告邮...
答:
1、最直接的证据就是盖有公司公章的各种资料,如
劳动
合同,请假条,离职
证明
,厂牌等 2、间接证明包括工资发放记录的银行流水清单,其他员工的证明 3、
工作
聊天记录和工作汇报单独拿出来并不能作为足以让法官采信的证据,但是这些资料如果跟你的
仲裁
申请书里面写的经历相互印证,跟其他的间接或者直接证据相互...
签
劳动
合同和
上班打卡
不是一个公司怎么申请
仲裁
答:
一、劳动合同
工作
地点与实际地点不符
劳动仲裁
怎样办理 一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。 《劳动争议仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用...
在公司
上班
5个月,
没
签劳动合同,现在通过
劳动仲裁
调解,一直没判决怎么办...
答:
第二十六条 下列
劳动
合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;alsjs(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议
仲裁
机构或者...
单位不签合同,不交社保,但是我每天迟到,如果把单位告了,有影响吗?_百 ...
答:
不影响!首先你要明确一个概念,你每天迟到是你违反了单位的规章制度。单位可以根据你的迟到次数以及
工作
表现对你进行一定的处罚,该处罚的执行标准为企业的规章制度;而单位不签合同,不交社保是违反了国家的法律法规。这是两个不相冲突的概念,所以如果你起诉单位,
劳动仲裁
会根据国家相关的法律法规来制裁...
周六
打卡
未
上班
被公司辞退当月工资
没
有是违法吗
答:
用人单位以
劳动
者周六
打卡
未
上班
严重违反公司制度为由与劳动者解除劳动合同。无论用人单位的解除行为是否合法,用人单位都应该为劳动者结清全部工资。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源...
...里不认账早上打卡有记录下班
打卡没
记录主管哪里没给我打写上去加班...
答:
1、关于你周六加班:有
上班
的
打卡
记录,没下班的证据,可以找工友作证,如果公司有监控,也可以
劳动仲裁
时要求调监护记录,或是找其他证据
证明
。2、我不肯说要把这事给解决了才肯上班:这个做法不太合适。因为:(1)你现在毕竟还没收集好足够的证据证明你周六加班了吧?没证据就和主管顶,即使将来打...
工伤一个月公司要求我每天都要去
打卡
,这样合法吗?
答:
既然需要暂停
工作
进行医疗,那么就不需要每天
打卡
,可以向
劳动
局进行来投诉。扩展:如果参保职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要进行治疗的,优先考虑到签订服务协议的医疗机构进行就医,方便后续的报销事宜。 需要注意的是,在治疗工伤时,如果同时治疗非工伤引发的疾病,工伤保险基金是不予报销的。这些治疗...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜