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不算底薪是什么意思
底薪是什么意思
包含什么
答:
底薪
的解释[basic salary] 过去物价不 稳定 时的 计算 工资的 基数 。有的在这基数之外另加津贴,成为 实际 的工资。有的根据当时 若干 种主要 生活 必需品的物价指数,对基数加以调整,折算实际的工资 详细解释 过去物价不稳定时的计算工资的基数。有的在这基数之外另加津贴,成为实际的工资。有的根据...
工资
底薪是什么意思
?
答:
你在这里问有什么用,当然要去问你们的主管或者绩效管理人员了.工资的全薪和底薪有何区别?全薪应该是指无责任底薪 其中包括各项福利待遇 全勤奖 加班费另
算 底薪
应该是有责任底薪 包括福利待遇 全勤奖 提成另算 但是完不成任务就拿不到全部底薪 深圳工资
底薪是什么意思
,深圳的最低工资标准同全国的都...
底薪
和
基本工资
有
什么
区别?
答:
3、
基本工资
中不包含奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)。如:某科技公司售后服务主管小张的薪酬是14薪模式,月工资总额8000元,其构成为:基本工资5000+岗位工资500+绩效工资1000+技术工资500+工龄工资300+全勤奖300+补贴400。年终奖按2...
厂里加班工资不按
底薪
来算,按绩效来算是怎么回事啊
答:
绩效工资是工厂提高生产效率,提高生产质量来制定的,提高工人的工作积极性。达到标准会有一定的奖励。或拿到相应的工资。
底薪是什么
?底薪越高工资就越高吗?小的数学不好,求工资计算公式!我的...
答:
1.
底薪是
工资计算的基础,同时也是计算加班费的基准。它通常被称为基本工资。2. 通常情况下,底薪越高,总工资也会相应地更高。3. 工资的计算公式一般包括:底薪 + 加班费 + 补贴 + 津贴等 - 个人所得税 - 社保 = 实际到手工资。4. 如果底薪是1950元/月,且小时工资是10.5元,要计算具体...
没有
底薪
符合劳动法吗
答:
不合法,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。二、
底薪是什么
底薪即劳动法规定的当地...
保底与
底薪
有
什么
区别?
答:
保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资。保底工资一般包括
基本工资
、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴。理论上来说,请病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底...
基本工资
和
底薪
有哪些区别
视频时间 01:51
底薪
工资怎么算
答:
首先,底薪指的是每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。
底薪是
由用人单位与劳动者协商确定的,但我国有规定最低的工资保障制度,但由于各地经济发展不平衡,根据各地的经济发展状况,各地制定了不同标准的最低工资,用人单位与劳动者协商确定的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国...
无责
底薪什么意思
(解析企业薪酬制度中的无责底薪概念)
答:
3.培训员工 企业应该对员工进行必要的培训,提高员工的工作能力和专业素养,减少工作失误和违规行为的发生。4.发放无责
底薪
企业应按照制度文件规定的时间和标准,给予员工无责底薪。无责底薪的发放应该是公平、公正的,不能因为个人喜好或者其他原因而歧视某些员工。无责底薪的意义 1.保障员工的基本生活...
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