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不给员工上保险违法吗
用人单位
不给职工上保险
合法吗
答:
不合法。《中华人民共和国社会
保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十五条 ...
公司
不给员工买保险
是
违法
的吗
答:
5、单位的
违法
行为还可以作为你合法辞职的理由,不但不受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人,还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。是的,根据劳动合同法规定,用人单位应当
为员工
缴纳社会
保险
,社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、医疗等五种保险...
公司
不给员工买保险
是
违法
的吗?
答:
5、单位的
违法
行为还可以作为你合法辞职的理由,不但不受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人,还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。是的,根据劳动合同法规定,用人单位应当
为员工
缴纳社会
保险
,社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、医疗等五种保险...
公司
不给员工
交
保险
,还让员工签字自动放弃保险,
违法吗
?
答:
二、公司
不给员工
交
保险
,还让员工签字自动放弃保险,这种行为
违法
,如果员工到劳动局去举报企业,企业同样要受到相应的处罚。公司就是不想给员工购买保险,所以才想让员工签字,声称自己自动放弃保险。但实际上这样的行为并不妥当,即使员工在合同上签上的字,表明自己确实不购买保险。但是如果员工哪一天...
公司
不给员工买
社保
违法吗
答:
3、等到你什么时候不想在这个单位干了,你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会
保险
。4、如果单位不予支付,申请劳动仲裁,百分之百胜诉,现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据。5、单位的
违法
行为还可以作为你合法...
公司
不给员工
缴纳养老
保险
金,涉嫌
违法吗
?
答:
公司
不给员工
缴纳养老
保险
金涉嫌
违法
,劳动法规定用人单位必须依法为劳动者缴纳养老保险,依法缴纳养老保险是公司应尽的义务,养老保险是职工因病或者达到退休年龄无法再继续提供劳动服务后的基本福利保障,也是实现老有所养一项基本条件,每个签订依法劳动合同的人都有权要求用人单位按比例为其缴纳养老保险金,...
公司
不给员工
购买社保,并且要员工签署相关协议,请问这样合法吗?对劳动...
答:
3、不及时缴社保 《社会
保险
法》第58条、第60条规定,用人单位应当自用工之日起30日内
为
其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。注意:
员工
在试用期也有权享受各项社会保险。4、违规补缴社保 “通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”的“挂靠”缴纳社保等行为是
违法
的...
公司
不给员工买保险
是
违法
的吗?
答:
是否
违法
,需要看你所指的是什么
保险
?以及员工与公司是哪一种关系?首先我们以公司与员工为雇佣关系、并签订劳动合同来说,那么公司必须
为员工
购买社保,否则视为违法行为;但并不一定需要
给员工
购买“商业团体保险”,这一项应视为“员工福利”。其次,上面所讲的是雇佣关系、签订劳动合同;而如果签订的...
公司
不给
职员买社保他们
犯法吗
?怎么处罚
答:
公司
不给
职员买社保是
犯法
的,违反了《社会
保险
法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门...
单位
不给上保险
属于
违法吗
?
视频时间 00:43
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