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业绩完不成公司罚款违法
奖金绩效
公司
有权利扣除吗
答:
否则属于用人单位克扣工资。绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,
公司
有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
,用人单位非法克扣劳动者的工资属于
违法
行为,
企业
以罚款条数来扣绩效工资是
不合法
的。绩效考核包括
业绩
考核和行为考核。绩...
投标单位故意隐瞒自身
业绩
违反什么规定,什么法律法规可以定性
答:
这种并不能证明是串标吧?即使你能确定他有消极投标的行为,你也不能说他跟别人就是串标了,没有他跟其他投标人串标的直接证据,如果
业绩
分不是废标项的话,甚至不能宣布他废标
听认识的一个人说,健身教练要做
业绩
,
完不成
不是体罚就是
罚款
啊。是什 ...
答:
教练=销售+专业+服务 专业不行就做销售 销售不行就做服务认真完成任何一项 都能使你在这个行业站稳脚跟!不需要看任何人脸色
船舶
公司
被海事
处罚罚款
有对公司有影响吗
答:
船舶
公司
被海事
处罚罚款
通常会对公司产生一定的影响,主要体现在以下几个方面:1. 经济损失 被海事处罚并罚款后,船舶公司需要向海事部门缴纳罚款。这将直接造成公司经济上的损失,可能影响到公司的经营
业绩
和财务状况。2. 影响声誉 船舶公司被海事处罚罚款会影响公司的形象和声誉,可能导致客户、供应商等...
业绩
拔尖的员工违反了
公司
规定,要不要开除?
答:
而如果造成了重大损失,那么不管老板性格如何,这个员工被开除的几率都会很大,毕竟销售未来带来的
业绩
还是未知的,但已经造成的重大损失,是切实存在的。第二,事业单位或是大型
企业
,一般这种
公司
都有着完善的规章制度,犯错是必然会按照对应的制度
处罚
的,除非你背景很硬,而且你的能力确实很逆天,那么有极...
瑞幸咖啡被罚200万元,瑞幸为何多次陷入风波?
答:
近日,网上曝料国家市场监督管理总局对瑞幸咖啡等五家
公司
存在不正当竞争
违法
行为作出
处罚
——瑞幸咖啡等五家公司分别处以200万元
罚款
。事情的具体缘由是什么呢?为什么瑞幸咖啡会多次陷入风波中心?个人认为可以以一言概之——瑞幸咖啡栽在了“造假”上!根据国家市场监督...
公司
无故降低我的工资怎么办?
答:
公司
无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。无法自行解决的工资事情,请依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣...
犯了过错被
公司罚款
,我该辞职吗?
答:
没有一个公司的制度很完善,也没有一个公司的制度完全公平,可是只要不违反劳动法的规定,公司的负责人就有解释权。如果明知道做这件事触犯了公司的制度,可还要去做的话,一但被公司发现,就会受到公司的批评,接受
公司的处罚
。处罚包括罚款和降级,罚款都是好的,要是被降级了才会更难堪。另外,不...
公司
绩效标准总变化
合法
吗_百度问一问
答:
绩效工资也是工资组成的一部分,绩效是根据
公司业绩
挂钩的,只要基本工资没变,就属于合理的【摘要】公司绩效标准总变化
合法
吗【提问】绩效工资也是工资组成的一部分,绩效是根据公司业绩挂钩的,只要基本工资没变,就属于合理的【回答】就是说,公司规定的绩效工资部分,可以随意变更,扣除,不需要经过员工的同意...
到
公司
工作八个月,没给缴纳社会保险,法定节假日,周六周日也没加班费,现...
答:
关于社保问题,没有缴纳一定是
违法
的,缴纳社保是用人单位的法定义务,你可以要求
公司
缴纳,没交的可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金和补交。关于加班部分,只要你有证据证明加班存在,可以要求公司支付加班费。关于
罚款
部分是违法的,但如果只是扣
业绩
和考核部分的钱可以。
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