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五险一金标准
五险一金
最低缴费
标准
答:
法律分析:国家规定的
五险一金
最低
标准
如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
五险一金
的最高
标准
是多少?
答:
法律分析:国家规定的
五险一金
最低
标准
如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
五险一金
缴纳的
标准
答:
五险一金
缴纳的
标准
如下:1、养老保险养老保险个人缴费比例为的8%,单位缴费比例为的20%2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为的2%,单位缴费比例为的10%;3、失业保险失业保险个人缴费比例为的0.2%,单位缴费比例为的1%;4、生育保险生育保险个人不缴费,单位缴费比例为的0.8%;5、工伤保险工伤保险个人不...
最低
五险一金标准
是交多少钱
答:
最低
五险一金标准
是交690元五险即是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤...
国家规定
五险一金标准
答:
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休(二)患病(三)因工伤残或者患职业病(四)失业(五)生育。劳动者死亡后,...
五险
交多少钱一个月最低
标准
?
答:
五险一金
最低缴费基数:养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资
标准
;医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得...
五险一金
最低缴费
标准
答:
法律分析:国家规定的
五险一金
最低
标准
如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
五险一金
最低
标准
是多少
答:
五险一金
的缴费
标准
:1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业...
五险一金
缴纳的
标准
答:
“五险”指的是五种保险,包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤 保险和 生育保险 ;“一金”指的是 住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和 生育 保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。一、
五险一金
由单位缴纳 五险缴到社会...
五险一金
的缴纳
标准
答:
五险一金
的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”具体的缴纳
标准
每个地区的规定都不同,需要向当地的劳动部门进行咨询。而住房公积金需要根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。根据《社会保险法》的相关规定,养老保险、医疗保险和失业保险...
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