33问答网
所有问题
当前搜索:
交离职报告后走了还有工资吗
我签了合同,
辞职报告交了
第二天
走了
,我下个月能拿到这个月
工资吗
?
答:
用人单位是应当支付其
工资
的,如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第...
辞职报告
没写日期,然后领导批了,让我当天就
走了
,
工资
可以当天结算吗
答:
你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位在劳动者在办理完工作交接时要结清
工资
。你这种情况应当当天结清工资。
辞职报告交了
一个月能
走吗
?
工资
能给吗?
答:
可以解除劳动合同。写
辞职
信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,30天后就可以离职 不管他批不批辞职,就可以正常
离职了
,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。如果超过一个月还没有签合同的,书面提出
离职后
可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资 ...
交了辞职报告
,还没到时间公司就让走人,
工资
怎么算.
答:
1、必须在审批报告下来后办理完工作交接后才能离职,包括必要的离职手续,如解除合同等;2、
工资
从办理离职交接手续那天截止。有一天算一天。以上的情况你可以要求单位提供
离职报告
,不然你每天还是要坚持上班,避免给单位留下把柄(单位员工离职需提前一个月通知用人单位)。
辞职
的当月,
工资还有吗
?
答:
离职
当月
工资
=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金)中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资...
当天提交
辞职报告
,当天离职,当月的
工资还有吗
答:
离职
当天算
工资吗
?
辞职后有工资
补贴吗
答:
自己
辞职
如果用人单位没有违反劳动合同法的情形,是没
有工资
补贴的,如果是被用人单位解除劳动合同,则会根据工作年限来发放补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者...
请问员工自动
离职后还有工资
可拿吗?
答:
员工即便是自动离职,也是可以拿到你工作的
工资
,只要你在本月工作了,或者说在上月完整的工作了,
离职之后
也是可以拿到你工作的工资,但是根据一些厂规之类的是要扣除一定的工资的
辞职报告
不写,直接走上个月
还有工资吗
?
答:
会发
工资
,但没有办理
离职
手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
交了辞职
信
后
直接走人,会有什么后果?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。所以如果
交了辞职
信后直接走人,可能会有如下后果:给单位造成了损失,公司有权要求员工承担赔偿责任的;2.失去上月及本月
工资
;...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务合同离职直接走有工资吗
离职之后工资什么时候结清
月初提离职有工资吗
提离职直接走有工资吗