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什么是标准工时工作制度
工作
日是
什么
意思
答:
一个工作日指的是一天,工作日是以日为计算单位的工作时间。每一周的法定工作日为:5天。原则上自每周一至周五,周六和周日为公休日-完全适用国有机关和事业单位。企业除外,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。
标准工作
日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日,是我国
工时制
...
国家对公务员
工作
时间 实行
什么制度
答:
标准工时
是我国运用最为广泛的一种
工时制度
,在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,职工每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。综合计算
工时工作
制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、...
我国的
工作
规定是
什么
答:
第三条 职工每日
工作
8小时、每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时
标准工时制度
的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。第六条 任何单位和...
合同内容,乙方实行的
工作
制为()括号添写
什么
答:
工作
制(工时制度)包括:标准工时制、综合工时制、不定时工时制。具体怎么填写就看用人单位采用的是
什么工时制度
或者劳动者和公司协商的是什么工伤制度。
标准工时制度
就是指:工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。综合工时制度就是指:以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。比如...
什么是
不定时
工作
时间
制度
?
答:
最后仲裁委作出裁决:确认公司在安排刘某工作时间问题上存在违法行为,裁决公司向刘某补支付加班工资并加付25%经济补偿金。蒋律师回答:不定时
工作制度
是相对
标准工时
制度而言的一种
工时制度
,是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度,它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,...
综合计时
工作
制规定
答:
标准工时
制,是指法律规定的,关于在正常情况下,一般职工从事工作的时间的制度。2,执行制度不同:行综合计算
工时工作
制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。标准工时制度,也称为标准
工作制度
,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和...
事业单位执行国家规定的
什么制度
答:
综合综合工时制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的用人单位的部分劳动者,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种
工时制度
,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定
标准工作
时间基本相同。如因工作性质需连续作业的交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业部分...
不定时
工时工作
制是
什么
意思
答:
不定时
工时工作
制指无法按
标准工作
时间安排工作或因工作时间不固定,需要机动作业所采用的弹性
工时制度
。不定时工时工作制是因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的...
工作
中上24休48是
什么
答:
企业因生产特点不能实行
标准工时制度
,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度。对于实行综合工时制的劳动者可以以月、季、年等为周期,综合计算
工作
时间。在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但是平均每周工作时间不超过四十四小时。综合计算周期...
法律规定工厂上班时间
答:
法律客观:关于工时制的规定,目前我国主要分为
标准工时制度
、不定时工时制度和综合计算工时制度三种。三种工时制度的特征如下:1、标准工时制度。标准工时制度是由立法确定一昼夜中
工作
时间长度,一周中工作日天数,并要求用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行...
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