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什么病假可以请一个月
请一个月
的
病假
的工资怎么算
答:
在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,
可以
在集体劳动合同中约定
病假
的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。二、计算系数按照以下方式确定:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6
个月
以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①...
住院了,向单位请
病假
需要
什么
材料
答:
工作是我们生活中非常重要的一部分,生活保障、事业未来都倚仗着这一份工作,但生病了需要休息,需要治疗,请
病假
就是我们常常需要面对的问题。向公司请病假都需要
什么
证明?请了病假工资应该怎么算?这些问题法律都有明确的规定,下面我就为你详细介绍一下。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停...
公司
请一个月病假
答:
法律主观:关于如何
请一个月
病假
问题一般劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过24个月,同时医疗期在使用上是累计计算的,而不是循环使用。 根据医疗期期满与否, 劳动合同 的解除条件也有所不同: 1、如果劳动者患病仍然处在医疗期内,则...
什么
病
可以请
长
病假
答:
没有规定
什么
病,这个是根据工作年限决定的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月
到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年...
教师请了一个月病假,身体还不好还能
请一个月病假
吗
答:
可以请
,需要向学校申请。学校也是企业的一种,其员工请假规则遵循《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月
到二十四个月的医疗期:一、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下...
私企请
病假一个月
会被辞退吗
答:
2.如果公司辞退的话,就是公司的不对,
可以
申请损害赔偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年...
公司
病假
需要提供
什么
资料
答:
用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
请一个月病假
一般情况下不扣工资,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
试用期内经常
病假可以
作为不合格处理吗?
答:
我们公司的规定,如果试用期内,经常请假,会被认为不合格处理。生病也是这样啊,因为身体的原因不能够正常参加工作,也是会在转正后影响工作效率的。
安阳教师生病请长假需要
什么
手续
答:
安阳教师生病请长假需要办理的手续如下:1、 教师因病不能出勤的,
可以请病假
,病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病情证明,课程与代课金个人自己负责(特殊重病住院除外,若变相请病假,经查实按旷课处理,并责令作书面检查)。2、7天以上不足
一个月
的由医院证明,一个月以上的由县级及以上医院出具...
员工开
病假
条需要
什么
材料 需要注意哪些问题
答:
”有医生说道,不少来开假条者,都是同事或亲朋好友介绍来的,一般就顺手做个人情给开了;另外,还有医生表示,他们是担心被投诉才开的“人情假条”。“医院不同,请假的时间长短不同,“按照医院规定,每次给患者开假条,一般的大夫只给你开一个星期,最多的也只能开
一个月
!三、
病假
条有
什么
用?为...
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