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企业文化的定义及概念
文化的结构,
企业文化的
四个分层由来。
答:
20世纪40年代初,毛泽东在论及新民主主义文化时提出:“一定的文化是一定的社会的政治和经济在
观念
形式上的反映。”《现代汉语词典》则把
文化定义
为:“人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,特指精神财富,如文学、艺术、教育、科学等。”1.2
企业文化的定义
企业文化作为社会大文化的一个子系统,...
企业文化
是什么
答:
企业文化
特指:企业在长期生产经营活动中确立的,被企业全体员工普遍认可和共同遵循的价值
观念和
行为规范的总称。 也有人认为,应该从这样几个方面认识企业文化: 1. 企业文化是企业在解决生存和发展的问题的过程中形成的基本游戏规则,所以始终会以“解决问题”做为自己的宗旨。 2. 企业文化是被大家认为有效的而共享,...
企业文化的定义概念
?
答:
职工文化,也是称职工文化,是与
企业文化
相对应得文化形态,职工文化以职工为本 ,是一种素质文化,企业文化是以企业为本,是一种管理文化。企业文化在一定条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括
文化观念
、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化...
对
企业文化的
理解?
答:
它包括
文化观念
、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。 企业文化的理解? 企业文化,或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化的内容 根据
企业文化的定义
,其内容是十分广泛的,但...
企业文化概念
的理解,并举例说明
答:
这是企业文化系统中各要素之间的时空顺序和地位关系。它包括企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化形态。9. 企业使命:这是企业在社会经济发展中应承担的角色和责任,描述企业的根本性质和存在理由,为设定企业目标和制定战略提供依据。以上内容条理清晰,时态一致,语义明确,符合
企业文化的概念
。
什么是
企业文化
?
答:
(二)
企业文化的
内涵 下面从以下几个角度阐释企业文化的内涵:1、企业文化从形式上看是属于思想范畴的
概念
。企业文化属于人的思想范畴,是人的价值理念。这种价值理念和社会道德属于同一种范畴的。我们提出治理社会,首先提出要依法治国,人们要遵守法律,但是完善的法律也是有失效的时候。法律失效了靠什么...
企业文化
是如何产生的
答:
企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把
文化概念
自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去,就有了人们称之为企业文化的种种
观念
。二、
企业文化的定义
:1、企业文化,或称组织文化,是一个组织由其...
企业文化
是什么?
答:
通过对各种
企业文化概念
的研究我们发现,虽然目前对企业文化没有完全统一
的定义
,但各种定义之间其实存在着一定的共性要素,那就是:企业文化必须是明确的理念、规则和倡导,必须落实到组织及员工行为层面,必须成为组织内部全体人员共同认可的价值及行为选择。企业文化取得成果的最关键的两个领域是“理念”和“...
企业文化
指的是什么?
答:
通过对各种
企业文化概念
的研究我们发现,虽然目前对企业文化没有完全统一
的定义
,但各种定义之间其实存在着一定的共性要素,那就是:企业文化必须是明确的理念、规则和倡导,必须落实到组织及员工行为层面,必须成为组织内部全体人员共同认可的价值及行为选择。企业文化取得成果的最关键的两个领域是“理念”和“...
企业文化的定义
答:
(二)
企业文化的
作用 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标,价值标准,基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容,包括经营哲学、价值
观念
、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度,其核心是...
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