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企业聘用制干部退休规定最新
我是1987年考
聘用制干部
后来到国企现想按照工人
退休
可单位领导说我是...
答:
国家87年,好像还没有
聘任制干部
,很多都是工代干的,后来很多转为正式干部,有的没有转,关于你的问题,就看你现在是做什么的,如果在近期一直是干部岗位,就是按照
干部退休
,如果你脱离了干部岗位,从事工人工作超过5年以上,是可以按照工人退休的。现在都是按照岗位核定。
推迟办理
退休
手续
答:
《劳动法》施行之前,
企业
中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。三、
退休
养老金领取地点有什么
规定
养老金的领取地需要根据实际情况而定。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》:第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列...
事业单位女性
退休
年龄问题,急!!!巨赏!!!
答:
人社厅函〔2008〕419号 安徽省人事厅:你厅《关于事业单位聘用制女
干部退休
、工勤人员辞职辞退和退役士兵安置等有关问题的请示》(皖人办〔2008〕18号)收悉。经研究,现答复如下:一、关于事业单位聘用制女干部退休有关
政策
问题。原人事部下发的《关于事业单位试行人员
聘用制度
有关工资待遇等问题的处理...
湖南工勤岗转专技岗不满十年的
退休
待遇怎么定
答:
可按所聘岗位国家
规定
的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇。事业单位
聘用制
女
干部退休
问题适用上述规定。二、如果你想延长退休年龄并且符合广西壮族自治区人民政府文件《关于延长部分高级专家离退休年龄有关问题的通知》(桂政发〔1993〕42号)规定的条件,那么,你可以申请延长退休年龄。延长...
退休
办理延迟影响退休金吗
答:
《劳动法》施行之前,
企业
中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。三、
退休
养老金领取地点有什么
规定
养老金的领取地需要根据实际情况而定。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》:第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列...
企业
有
干部
和工人的区别么?
答:
在事业单位中,工人和
干部
的区别不是很明显,都使用事业编制,可以混岗。二、提拔任用不同:事业单位实行
聘用制
管理之后,干部可以在管理岗位、专业技术岗位甚至工勤岗位任职,工人同样也可以在符合条件的时候在三个岗位之间转换任职,在那个岗位任职,就按那个岗位的要求,评定职称或者担任职务,享受岗位相应的...
改制后院
聘用制干部
48周岁必须下岗有法侓依据吗
答:
没有法律
规定
,但是我国的事业单位
聘用制
目前处在改革实践中,具体聘用调解和解除规定,是用人单位根据本单位情况制定的,所以规定48岁下岗的规定并不会违反国家法律,这是单位的自主权。
延迟办理
退休
手续补发退休金
答:
《劳动法》施行之前,
企业
中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。三、
退休
养老金领取地点有什么
规定
养老金的领取地需要根据实际情况而定。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》:第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列...
2015年到
退休
年龄了,但2015年办了
聘用制干部
指标可以延长退休吗、
答:
如果档案里有
聘用干部
呈报表个人有聘书是可以延迟
退休
的,也就是可以按照干部的年龄退休。
女士交养老保险金截止到多大年龄
答:
《劳动法》施行之前,
企业
中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工,在生产操作岗位实际工作满3年以上,可以按女工人的退休条件办理退休手续。养老保险领取常见问题 1、参保人员在达到国家
规定退休
年龄时,养老保险...
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