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休产假的当年还有年休假吗
产假
天数含
年休假吗
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受
当年的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(...
产假当年有年假吗
答:
休了
产假
同样还可以
休年休假
,只有如下法规规定的情形才不能享受
当年的年休假
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的...
休产假当年
可以
休年假吗
答:
休了
产假
同样还可以
休年休假
,只有如下法规规定的情形才不能享受
当年的年休假
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的...
请产假当年
能请
年休假吗
答:
能。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,
当年请
了产假后还是可以
请年休假
的。
产假当年
还可以
休年假吗
答:
休了
产假
同样还可以
休年休假
,只有如下法规规定的情形才不能享受
当年的年休假
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的...
产假
回来
有年休吗
答:
单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受
当年的年休假
。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人...
休产假还能休年假吗
答:
产假
不可以按病假计算。国家法定节假日和休息日不计入
年假
。国家规定职工依法享有探亲假、婚丧假、产假等节假日,因工伤停产带薪期间不计入年假。职工工作1年以上10年以下的,年休假5天;工作10年以上不满20年的,年休假10天;工作20年的,年休假15天女职工休了产假后,仍然有权享受
当年的年休假
。当然...
休产假的当年还有年休假吗
答:
休产假的当年还有年休假吗
法律分析:休产假的,当年还有年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
休产假还能休年假吗
答:
可以。女职工休了
产假
,还可以
休年假
。因为根据相关法律规定职工有下列情形之一的,不享受
当年的年休假
:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;四、累计工作满10年不满20年的职工,请...
休产假当年还有
公
休吗
答:
法律分析:女职工休了
产假
后,仍然有权享受
当年的年休假
。休了产假同样还可以
休年休假
,只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三...
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