33问答网
所有问题
当前搜索:
住房公积金是短期薪酬
职工
薪酬
包括哪些内容
答:
职工
薪酬
包括职工
工资
、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
住房公积金
;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动...
江西省移动职工福利怎么样发放
答:
短期薪酬
;离职后福利。1、短期薪酬。短期薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、
住房公积金
、工会和职工教育经费等。按照中国内地有关法规,中国移动在内地注册的各子公司职工参加了由政府机构设立管理的社会保障体系,中国移动为职工缴纳基本医疗保险、工伤保险和...
应付职工
薪酬
科目核算的内容有哪些
答:
(一)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)
住房公积金
;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿...
属于
职工
薪酬
的有哪些?
答:
职工
薪酬
,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的
报酬
以及其他相关支出。职工薪酬包括:(1)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)
住房公积金
;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;...
职工
薪酬属于
什么科目
答:
负债类科目。应付职工
薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“
工资
,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“
住房公积金
”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。...
缴纳
住房公积金
,会计分录怎么写啊??
答:
借:应付职工
薪酬
——
住房公积金
(单位负担部分)其他应付款——住房公积金(个人负担部分)贷:银行存款 二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)三、按规定从
工资
中扣除职工个人应负担的住房公积金时...
会计的职工
薪酬
与税法的
工资
总额一样吗
答:
根据上述规定,会计职工薪酬的核算应在“应付职工薪酬”下设
短期薪酬
、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利四个一级明细,再在短期薪酬下设工资、福利费、医疗保险、
住房公积金
、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等二级明细进行会计核算。根据企业所得税法的规定,企业发生的合理的工资薪金支出准予据...
住房公积金
和养老保险
属于
长期福利
答:
属于。长期职工福利是指除
短期薪酬
、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。长期职工福利包括长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利等。
分配职工
薪酬
怎么做会计分录?
答:
在日常工作中,很多财会人员不清楚分配职工
薪酬
怎么做会计分录,接下来我们来看看吧。分配职工薪酬会计分录
工资
分配时:借:管理费用/销售费用/生产成本等;贷:应付职工薪酬。发放工资时:借:应付职工薪酬;贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分),其他应付款---
住房公积金
(个人负担部分),...
应付职工
薪酬
科目核算的内容有哪些
答:
短期薪酬
,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,
住房公积金
,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
职工医疗保险属于短期薪酬吗
短期薪酬
养老保险费是短期薪酬
社会保险属于短期薪酬吗
属于短期职工薪酬的有
职工福利属于短期薪酬吗
基本医疗保险属于短期薪酬吗
带薪缺勤属于短期薪酬吗
医疗保险是短期薪酬吗