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住房公积金是短期薪酬
应付职工薪酬/
短期薪酬
/
住房公积金
月末账户余额怎样处理?
答:
你的意思就是少提了呗?那就补提上就行了。出现差额的情况不是很明白。保险
公积金
这类的要避免出现差额就应该按照保险和公积金的缴款核定单去做
工资
表来计提。
缴纳社会保险费、应记入会计的什么科目?
答:
应付职工
薪酬
,本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬 是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的
报酬
以及其他相关支出。(一)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)
住房公积金
;...
什么是
薪酬
答:
【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的
工资
。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2...
企业高管
薪酬
节税方案设计要点
答:
2. 利用股票期权:股票期权可以作为高管
薪酬
的一种重要形式,对于企业而言,股票期权除了可以提供激励作用外,还可以减少现金流压力和税收负担。企业可以通过股票期权的发行,来让高管分享企业的成长和成功,同时减少企业的税收负担。3. 优化福利待遇:企业可以提供一些具有税收优惠的福利待遇,例如企业年金、医疗保险、
住房公积金
...
在资产负债表中,工人
工资
应归属哪一类
答:
(1)计提时:借:管理费用-
工资
(或者销售费用-工资等)贷:应付职工
薪酬
(2)发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税等 3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"
住房公积金
"、"工会经费"、"...
劳务派遣公司计提
工资
如何写会计分录?
答:
劳务派遣公司计提
工资
的会计分录 1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、
住房公积金
时,借:主营业务成本 贷:应付职工
薪酬
-工资 其他应付款-社保(企业交纳部分)其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资时,借:应付职工薪酬...
在财务报表附注中应披露职工
薪酬
的哪些内容
答:
应付职工
薪酬
相关会计分录1.确认职工薪酬借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬2.发放职工薪酬借:应付职工薪酬 贷:银行存款3.货币性职工薪酬的计量借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬——医疗保险费 应付职工薪酬——
住房公积金
应付职工薪酬——工会经费 应付...
工会经费
属于
什么会计科目
答:
计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目:借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工
薪酬
-工会经费 实际发生时:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:库存现金(或银行存款等其他相关科目)
预付
工资
会计分录怎么做
答:
1、本科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种
薪酬
。2、本科目按照“
工资
,奖金,津贴,补贴”、“社会保险费”、“
住房公积金
”、“职工教育经费”、“职工福利”、非货币性福利 、“工会经费”、“解除职工劳动关系补偿”、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。应...
工资属于
成本还是费用
答:
一般来说,从事生产经营和劳务服务人员的
薪酬
部分,应计入产品成本或劳务成本。 2.计入资产价值的职工薪酬支出 对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,应计入建造固定资产或无形资产成本。 3.计入费用的各种保险费用及
住房公积金
企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险...
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