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保姆雇佣合同
雇
保姆
不签
合同
违法吗
答:
雇主
承受这种利益,
保姆
据此得到报酬。法律客观:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同
是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
单位能和家政公司签
合同雇佣保姆
做饭做清洁吗?
答:
可以啊。家政公司就是提供家政服务的,大概类型包括,保洁,家电清洗,月嫂服务,
保姆
服务,钟点工服务等。与家政公司签
合同雇佣
家政服务比较好,如果是和保姆个人,是不需要签订劳动合同,
雇主
也不需要为保姆购买社保之类的,保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的...
保姆雇佣合同
需交社保吗
答:
合同书
一定要签,保护双方的合法权益。社保不用交,只有一个月要达到当地规定的劳动日20天或以上者需交社保,也就是全日制合同工。编制一定要,底薪要达到地方最低工资标准。如果这些基本的都不搞,公司的帐务都做不了,可能要吃官司。一切按法办事,做个有责任感的老板。扩展阅读:【保险】怎么买,...
雇佣保姆
先签
合同
还是先付款
答:
先签
合同
。
保姆
,是家政服务员,会先签合同。随着这种行业的发展,家政服务员也要经过专业的培训才可上岗
就业
。家政服务员即家政劳动服务的直接提供者,也有人称为家庭社会工作者,通俗叫“保姆“。
雇主
能否与家政服务人员直接签订劳务
合同
?
答:
雇主
能否与家政服务人员直接签订劳务
合同
? 我认为可以。也就是不通过中介,自己直接
雇佣保姆
,直接与保姆签合同,约定双方的权利、义务,今后出现问题,自己承担,包括保姆的安全等。如何做合格家政服务人员 要尽快熟悉和了解用户的生活习惯,并严格按照业主的要求去做,不要老是强调自已的生活习惯;尽量...
保姆
与
雇主
所签订的
合同
是否为劳动合同?
答:
不属于劳动
合同
。劳动合同是规范劳动关系的合同。其适用范围是用人单位与劳动者之间的劳动关系,而非
雇佣
关系。法律依据:《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国...
雇请
保姆
不签
合同
,还用付法律责任吗
答:
雇佣保姆
,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系;双方的权利义务,如果有合同的依照合同;如果没有合同的,依照法律的规定。因此,双方即使没有签订合同,法律规定的责任仍然是需要承担的。另外,如果合同的一方有意回避责任的,该条款也是无效的。
雇佣合同
,即雇佣契约,指的是当事...
保姆
辞职需要提前几天
答:
如果雇主和
保姆
约定,解除雇佣关系须提前一周通知对方,那么,雇主应该提前一周通知保姆解除雇佣关系,否则雇员可以要求雇主承担相应的补偿。这主要看双方有无约定,如果双方不存在约定的话,雇佣关系可以随时解除。当然了,雇主也可以与保姆协商。只要双方同意,雇佣关系可立即解除。一、
雇佣合同
与劳动合同的...
想和
保姆
直接签订协议而不通过中介机构,需要注意什么,协议的模板有吗...
答:
直接和
保姆
签协议,只能签雇佣协议,可以在网上搜索
雇佣合同
或协议的范本。建议不要和保姆直接签协议,在雇佣关系中,雇主对于雇员的人身损害要承担法律责任,如果保姆因为工作原因受伤,雇主要承担赔偿责任。和中介机构签协议,保姆的工作属于劳务派遣,中介机构和保姆之间有劳动关系或者劳务派遣关系,保姆工作...
我家
雇佣保姆
私人之间写
合同
有效吗?
答:
有效的,因为你和
保姆
之间有一份
合同
的话,合同双方签字的话,就得履行合同上的责任和义务,这种合同是有效的
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