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保底工资和底薪哪样好
有责
底薪
和无责底薪的区别是什么
答:
底薪
和无责底薪的区别具体如下:1、性质不同:无责底薪指的是员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的
薪水
。有责底薪就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。2、意义不同:无责底薪是员工完成最基本的工作且没有违反公司规定可得到薪水。有责底薪是如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能...
集体计件没
保底好
吗
答:
(1)职等和级次。依公司组织结构设计的职务分8个职等,每一职等分为10个级次或级别,依现行的各岗位起薪点为依据确定了各级次的具体标准,以保证
工资
改革后各岗位
与薪资
标准的对应关系及其一致性,并利于工资晋级和职务升等的实际操作。(2)基本工资。即基础工资或
底薪
。为了将“死工资”变成“活工资”,从强化员工...
净水机行业如何招聘长期的业务员?低薪是
保底工资
呢,还是责任
底薪
?
答:
可以实习阶段和正式入职后分开,开始招聘应该是
底薪
的比较好吧。。新业务员要适应公司产品,毕竟做业务需要了解一段时间,而且出来工作都要生活的。责任底薪压力就大了。可能打消积极性。可以根据自己的行业情况,规定试用期后实行责任底薪。。有心做好的业务人员都会认可吧。。我觉得。。
请问兄弟们这个
工资
怎么看呢,刚入职是说
底薪
5k.可是拿了有提成1700,看...
答:
没毛病,最主要的问题在于你出勤不满,只有17天,
工资
也是按照17天算的,正常来说他
保底
五千会给你,只是里面的名目会很多,我们也是,基本工资只有四千。
...导致公司放假半个月左右,请问有
保底工资
吗?如果没有,
答:
只要在职,基本
工资
肯定有!厂里不发你就去找劳动部门!
...限度---财险公司的业务员现在没有
保底工资
了那责任低薪是怎么回事...
答:
3,没有福利(
底薪
都没有,谈什么福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是
哪个
经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理...
保险营销员是否有
保底工资
?如有大概是多少?
答:
国内所有保险营销员都是没有
底薪
的,因为所有的保险营销员和公司签订的都是代理合同,既然是代理合同就不会有底薪了。如果有底薪那就是劳动合同。所以保险公司在新人入司第一年会提供一笔培训津贴。平安根据你入司等级(NA,FNA,英才)提供不等的培训津贴。最高一年可以拿到¥13500的培训津贴,次年有续佣后...
百度知道 - 信息提示
答:
1、福利不同;
底薪
不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
保底工资
是企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。2、国家规定不...
2017年春节3天加班
工资
怎么算,
底薪
1800.
保底
1900,三倍怎么算,谢谢了...
答:
天水经济正在发展阶段,一般情况下
工资
普遍比较低,就美容美发行业来看还是可以的,工资标准一般是
底薪
加提成,总体核算下来应该在1600——2200之间。
美容师之前谈好工作一年,前面三个月
保底
4000,第四个月开始就是2500
底薪
...
答:
发4000吧!
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