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值班加班补助管理暂行办法
公务员
加班补助
标准出台
答:
法律分析:工作日当天连续
加班
3小时以上的,可报销一餐;公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的,可报销一餐;公休假日当天连续加班8小时以上的,可报销两餐;工作日夜间
值班
可报销一餐,公休假日当天连续值班超过4小时不足8小时的,可报销一餐;公休假日当天连续值班8小时以上的,可根据误餐情况报销,...
合理的夜班费应该是多少?
答:
第一条 为规范本所
值班补助
及夜班补助标准,根据本所实际,特制定本规定。第二条 值班补助及夜班补助对象为特殊工种及特殊岗位人员。第三条
管理
人员及地调科研人员日常业务
加班
原则上不发放加班费。由于临时增加工作任务需加班的,报主管所长批准后按实际天数发放加班费。第四条 值班补助及夜班补助标准...
国企
值班
可以发补贴吗?
答:
国企
值班
不可以发补贴,值班跟
加班
是完全不同的法律概念,值班情况下应当安排值班人员进行补休,但是通常是不发放补贴的。如果是加班的话,那么应当发放平时工资的倍数的加班费用。 一、国企值班可以发补贴吗?国企值班不可以发补贴,值班跟加班是完全不同的法律概念,依据现在的政策和法律规定,机关事业单位...
安徽省公务员
加班补助
标准
答:
法律主观:以下这些情况可以报销误餐
补助
: 工作日当天连续
加班
3小时以上的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班8小时以上的,可报销两餐; 工作日夜间
值班
可报销一餐,公休假日当天连续值班超过4小时不足8小时的,可报销一餐; 公休假日当天...
宁夏
加班
工资标准规定,宁夏加班工资的计算基数政策解读
答:
3.经学校同意外出开会、学习等享受有关
补助
的。二、
值班
、
加班
安排及审核监督 (一)正常工作日期间(不含双休日、元旦、春节、清明节、端午节、“五一”国际劳动节、中秋节、国庆节、开斋节、古尔邦节),各单位一般不安排教职工加班,因工作任务紧急必须安排加班的,原则上采用补休的
办法
解决。(二)...
国有企业
值班
费发放及标准是什么?
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体
办法
由国务院规定。安排
加班
不支付加班费的,按照《工资支付
暂行
规定》是...
事业单位人员
值班补助
标准
答:
法律分析:事业单位编制人员节假日
值班
没有
加班
费,应给予补休。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
节假日
值班补助
标准
答:
节假日
加班
的话是平时工资的300%。如果是双休日加班的话是按照平常工资的200%进行补贴。这是国家对于节假日加班的明确规定。任何工作单位都必须执行该项规定。不得拖欠员工加班费。节假日特色:1.农业文化特色。中国岁时节日,随着一年四季的变化和农作物安排的需要,逐渐形成了一系列丰富多彩的节俗活动,...
机关事业单位
加班值班
规定是怎么样子的
答:
一、公务员参照《公务员法》
管理
,
加班
没有加班费,法律依据如下:《公务员法》第七十六条,对加班“福利”有着明确规定: “公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的...
劳动法夜晚
值班补助
标准
答:
劳动法没有规定上夜班一定有
补助
。但有对工作时间进行了约束,超出时间部分的补偿规定。《劳动法》第四十四条规定:延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二...
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