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入职当月社保缴纳规定
新员工进公司
当月
,公司应该给交保险吗?
答:
一、根据《社会保险法》第五十八条
规定
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、
社保
...
入职
后,
社保
缴费基数怎么定?
答:
1. 国家
规定
:根据国家相关法律法规的规定,每年都会有最低和最高
社保
缴费基数的限制。不同地区可能会有不同的标准,因此需要根据所在地的政策来确定。2. 企业政策:一些大型企业可能会有自己的社保缴费基数政策,超过国家规定的最低限额,以提高员工的社保待遇。这些政策通常会在员工
入职
时明确告知。3. ...
新
入职
第一个月
社保
缴费基数
答:
如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确
规定
,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
社保缴纳
基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。三、带薪年休假的法律规定《职工带薪年...
员工16号
入职当月
需交
社保
吗
答:
法律分析:只要
入职
30天内为员工
缴纳社保
即可。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和...
每月几号
入职
公司需
缴纳当月社保
答:
一般来说,一家公司一般都是在每月15号给员工
缴纳社保
。所以,如果我们要辞职,也要等到
当月
15号以后,等公司交完这个月的社保,然后在下个月的15号前找到工作。这样下家公司就会把下个月的社保也给你缴上,就不会出现断缴。易社保支持北上广深等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,社保...
新
入职
员工,在每月的几号-几号内入职,可以
缴纳当月
的
社保
?
答:
新
入职
员工,在每月的几号-几号内入职,可以
缴纳当月
的
社保
,每个公司的
规定
都不一样。社保办理有两种方式:一、个人名义交纳:1、需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。2、交纳多少是根据当地去年社平工资...
在劳动法中。关于公司给员工
缴纳社保
的具体
规定
是什么?
视频时间 01:23
1号
入职当月
是否
缴纳社保
答:
法律分析:不用
缴纳社保
,一般社保是
入职
后的第二个月开始缴纳的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其...
15号
入职社保当月
还是下月交
答:
法律分析:看情况,得看当地的
社保缴纳
期是如何
规定
,每个地方政策不一样。有的地方的缴纳期是上月27-本月12日,这样的话,15日增员归入下月。有的地方缴纳期是
当月
5-25日,这样的话,15日增员归入当月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
几号
入职
交
当月社保
答:
法律主观:
社保
费用一般在每月的二十五号缴纳,具体的缴纳时间是不固定的,应当由各地政府部门出台的具体政策确定。《社会保险法》
规定
,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律客观:《中华人民共和国社会...
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