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全部工厂都是压榨模式
为什么现在
工厂
难招工?
答:
这是我想要的生活吗?”所以
工厂
流失最大的就是90后的年轻人。3、工厂的管理
模式
“军事化”。现在很多工厂动不动就是“军事化”管理,对员工的要求极其严格。读者称“天天在流水线上埋头苦干,上个厕所也要离岗证,有时遇到特殊时期肚子痛,去久了还要挨批,没有一点人情味。”每个人
都是
有感情的,...
工厂
包吃包住,打工妹两月不到要搬走,这原因,正常人都无法忍,你怎么看...
答:
其实正常情况下,很多
厂子
里面
都是
包吃的,但是不包住,对于这一点小红有很大的考虑,如果是没有包住的话,是不会去选择这一个工作的!小红说因为现在外面租房子实在是太贵了,各种开销还要什么管理费水电费空调费加起来一个月得不少钱!现在的天气也很热,小红找了比较久,终于找到了一份比较心仪的...
为什么感觉
工厂
年底大多数人都想辞职?
答:
一年之计在于春。新春之际,每个单位都有自己的发展计划,发展就要组建团队或优化团队。这就给跳槽者提供了大量的机会。特别是上年度发展一般般的公司,老板为了能使公司有所改观或者使项目能按预期加快推进的,为了能稳定人心,都会推出一些有力度的奖励措施;为了能得到部门的核心员工,有时宁愿出平时1.5...
网曝特斯拉员工万字长文控诉血汗
工厂
,特斯拉究竟是各什么样的公司?_百 ...
答:
另外,他还称刚入厂的时候伙食非常之好,让他感受到了大厂的优秀。然而在一段时间之后,特斯拉
工厂
提供的餐食却是酸臭的冷冻鱼肉,甚至连面条
都是
清汤寡水。这样的前后差别待遇让这名自称是来自特斯拉的员工心寒不已。其次,特斯拉一位车主称车辆突然断电、无法启动,而特斯拉却将锅甩给了国家电网,称都...
深圳爱普生
工厂
怎么样?有没有人在那上过班的,工作是不是很高?
答:
去年搞了工资改革,现在涨工资很难,进厂初始底薪2500,做满一年后3000-3300(大部分
都是
3150,表现不好的3000,优秀3300).生产线经常拆拉和开拉,看订单,如果你运气不好经常拆拉的话,基本上满一年就是3000-3150,不用想着更高了,以后再满半年有一次加薪的机会,不过很难加.这个
厂是
不包吃住的,半年后要...
几万人的大
工厂
,00后却寥寥无几,为什么现在要鼓励年轻人进厂?
答:
现在年轻人追求和选择不一样了 其实主要原因还是现在年轻人追求和选择不一样了,首先时间上,
工厂
基本
都是
12小时工作制,并且工作比较单一枯燥,近乎机械式工作,之前在电子厂上班的外卖骑手说,过去在电子厂打螺丝一天重复几千次同样的动作,每天基本就是“三点一线”工作
模式
,并且经常加班以及限制自由,...
为什么
工厂
宁愿养一批闲管理层,也不愿多招一位员工?
答:
而且由于现在的产业发展比较快,提供的工作职位也是各种各样,大部分年轻人都不太愿意进
工厂
,尤其是现在这个社会,大学生比较多,他们都希望能够找到更体面,更轻松的工作。而且现在的分工
模式
也是多种多样,企业在忙碌季的时候可以通过招聘临时工来赶进度。那在平时能够节约一份成本并且对于公司来说,没有...
现在网络媒体这么发达,为啥
工厂
不直接招人呢?
答:
因为很多人觉得网络上
都是
虚假的,再有就是网络招聘,公司的资源很有可能会被那些不法中介给利用,从中赚取利益。
怎么现在的年轻人去
工厂
打工,都只愿做临时工,并且最好是日结?
答:
汶有公职待遇,如果
工厂是
烟草公司,估计个个抢着干 梦想还没有被现实磨平棱角,怀揣一颗躁动的心。做日结临时工,方便随时抽身。都太盲目了,学技术的越来越少。工厂虽说有些
压榨
,不过我觉得压榨的
都是
没有技术含量的岗位,有技术的人不回被压榨,有技术哪里都能干。没技术哪里这都能干只是一直被压榨...
我是一个
工厂
工人我不甘心我能决绝问题,却是普通员工?
答:
解决问题的方案可以和领导说,但加薪和技术部门光拿钱,不办事的情况,最好先不要说,背后打小报结会让人看不起了。领导不是傻子,如果你真的解决了生产技术难题,领导会给你加薪的。
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