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公休2天多休了工资怎么算
公休两天工资怎么算
答:
法律分析:
公休
是无薪的,不
计算工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
二
)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
超过
公休工资怎么算
视频时间 00:59
超过
公休工资怎么算
答:
工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时
工资
标准支付工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
二
)
休息
日...
一个月30天
公休2天工资怎么算
答:
法律分析:按照27.5算,一月30
公休两天
实际上
休了
五天。劳动者日基本
工资
生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的
计算
公式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者...
每个月
公休2天
,月
工资怎么算
?
答:
每天
工资
:
计算
每天的工资数额。将基本工资除以月份的天数,得到每天的工资数额。
公休
日:确定每月的公休日数目,这里是
两天
。计算公式如下:月工资 = 每天工资 x (月份的天数 - 公休日数目)举例说明:假设基本工资为1000元,月份为30天,公休日为
2天
。每天工资 = 1000 / 30 = 33.33元(保留小数点...
一个月
两天公休怎么算工资
视频时间 00:29
一个月工资4500,
公休2天工资怎么算
,上了13天班,工资多少钱?
答:
按照当月正常工作日总数
计算
日
工资
,乘以13即可
公休2天
,请假1天,
如何计算工资
答:
法律分析:
公休
是无薪的,不
计算工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
二
)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
工资5500,
公休2天
,放假9天,休1天,
工资怎么算
答:
如果放假9天是周六周日,那么就有8天属于
休息
日加班。休息日加班的支付2倍日
工资
。则:252.87×8×2=4045.92元 本月工资为:5500+4045.92=9545.92元 但是,不知道另外
公休2天
是什么意思。这样吧,按照规定,除了法定节假日,劳动者每月最起码可以
计算
8个休息日,这8个休息日加班又没有安排补休...
上个月10号新人上班月
公休2天
我上班到月底22天
工资怎么算
?
答:
你好,上个月10号新人上班
公休两天
,那就按照实际的上班天数来算。每天多少加起来就可以了。
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