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公司不买社保合法吗
公司不
给员工
买社保违法吗
答:
公司不
给员工
买 社保 违法
,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《 社会保险法 》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条 用人
单位不
办理...
公司不
给员工
购买社保
,并且要员工签署相关协议,请问这样
合法吗
?对劳动...
答:
有些
单位
为了节省用工成本,以现金方式发放工资、不提供工资单等必要证据,按最低工资或者低于员工实际工资的数字为基数为员工
缴纳社保
费,这是
不合理
也
不合法
的。
公司
未按实际工资水平缴纳社保费用,属于未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的情形。3、不及时缴社保 《社会保险法》第58条、第60条规定,用人单位...
刚工作两个月
公司没交社保合法
么,可以辞职么?
答:
属于不
合法
的,可以辞职。依据《
社会保险
法》第五十八条规定:用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。依据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
公司
可以
不买社保
给员工吗
答:
2,用人
单位
依法应当及时履行为劳动者
缴纳社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时
缴纳社保
的由社保征收机构责...
现在的小
企业不
给
买社保
,
合理吗
?
答:
一般来说小企业或者是中小企业会甚至是微小企业都会给员工
买社保
的了,因为现在大家都非常注重这一个问题,所以如果不给员工买社保,基本上是很难招到人工作的,如果小
企业不
给买社保的话,那么你可以选择其他一些给帮忙买社保的工作吗?
劳动法规定
企业不
给员工交医疗保险可以吗
答:
企业不
给员工交医疗保险是
违法
的,协商不成,员工可以到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他...
公司
可以
不买社保吗
答:
不可以。通过中国劳动法规定,社保是每个
公司
必须为员工缴纳的一种保险,对于公司个人还是自身而言
购买社保
都是必须且有保障意义的,用人
单位
和劳动者都需要依法参与
社会保险缴纳
,参加社会保险具有强制性,公司和劳动者都必须履行。社保是指社会保险,社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时...
公司
宁愿多给钱也
不给交社保合法吗
?
答:
这个的话肯定不
合法
,任何
企业
的话必须给员工缴纳社保。如果
不缴纳社保
不给钱肯定犯法。
员工
不买社保
,
企业违法吗
?
答:
按相关法律规定,用人
单位没
有与劳动者签订劳动合同的行为
违法
,按法律规定给劳动者缴交
社保
的行为违法。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
请病假
公司不给交社保合法吗
答:
请病假
公司不给交社保
不
合法
具体如下:1、当员工请病假的时候,公司不可以不给员工缴纳社保,请病假用人单位也必须缴纳社保;2、只要存在劳动关系社保费就不应当中断缴纳;3、请假期间员工仍享受工资社保待遇。病假工资的基数的原则:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
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