33问答网
所有问题
当前搜索:
公司不承认私账发的工资
公司
以账目没对清楚为由,
不发工资
怎么办?
答:
不合理!赶紧向劳动局报案。请劳动仲裁帮忙解决!
我们
公司发工资
分两次到账,一次是
公司账
户,一次老板儿子私人账户。这样...
答:
不合法但合理,是逃避你个人的个税所采用的方法
公司发工资
微信转账算不算偷税漏税
答:
法律主观:
私账发工资
是偷税漏税。公司使用私密账户
发工资的
,税务机关在进行核查时就会无法通过
公司账
户情况查询到工资发放的情况,是涉嫌偷税漏税的,经认定此行为如符合偷税漏税的,需要承担法律责任。偷税是指纳税人故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。法律客观:《中华人民共和国...
公司
个人转
账发工资
是偷税漏税吗
答:
法律分析:公司个人转
账发工资
是偷税漏税。公司按月或者按季度给员工发放工资,是符合《劳动法》和《公司法》的,员工入职当天,就应该和公司签订劳动合同,根据合同内容和本
公司的
薪酬制度,给员工结算工资。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不...
公司发工资
到
账
不了可以申请报警吗
答:
工资
结不到
账
可以报警,但一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付的,用人单位需要承担一定的法律后果。【法律依据】《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
小
公司发工资
可以不走公
账
吗
答:
一、小
公司发工资
可以不走公
账
吗1、小公司发工资不走公账是不可以的。小公司也应聘请专业会计记账。可根据
企业
具体行业要求和可能发生的业务情况,依据小企业会计准则要求,完善企业会计制度,规范各类凭证的收集整理,选择财务会计软件,做好科目选择完成账套的初始化后,开始据实记账。2、法律依据:《...
不是
公司账
户支付
的工资
员工可以否认工资到账吗?
答:
按你的想法要是发现金那岂不是就更
不承认
了?这是违法行为,公
发工资
不只是给发,你的银行卡也有记录,如果
公司
报警你麻烦了!
公司
要
发工资的
流水
账
说是上面检查是什么原因
答:
您好,
公司
要你
发工资的
流水
账
是合情但不合理的,主要是看你上一份工作是否真实和
薪资待遇
的多少。
公司
给个人
发工资
,为什么钱打不过去银行人员说银行卡没有问题,姓名卡号...
答:
根据《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位可委托银行代发工资。
公司
使用银行卡
发工资
,如果账号和姓名对不上,同行转账无法转账,跨行转账的,会退款。 银行转账,如果收款人姓名与户主姓名不一致,银行工作人员会提醒客户有问题。此外,如果是跨行转账,付款行无从核对收款人户名和账号是否相符,客户的...
公
账发工资
和
私账发
都能列入固定收入吗
答:
不能。1、是否入账方面从公
账发
工资,
企业
发放
的工资
一般会凭工资表及银行付款单据据实入账,在企业所得税汇算时可以税前扣除;从老板的私人账户
发工资
,这部分工资不会入公账,老板资金哪来的?事实上在从企业的小金库、账外账列支的。2、个人所得税的扣除方面从公账发工资,企业一般会据实扣缴个人所...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜