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公司不承认私账发的工资
公司发工资
不走公
账
违法吗
答:
法律分析:违法。不走公账走
私账
,涉嫌逃税罪。根据法律规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报...
我们
公司发工资
是老板私人账户打
的工资
,我现在要办贷款要开什么证明证...
答:
可以用每次收款的银行卡,银行流水作为收入证明。
辞职以后
公司
赖
账不发工资
,请问如何维权
答:
你有权向当地的劳动监察大队进行书面投诉,要求劳动监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,你还可以提起诉讼,将
公司
告到法院打官司。《
工资
支付暂行规定》第9条规定“ 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”...
我们
公司
发放工资是外包公司发放的那我
的工资
条跟银行实际到
账
不符...
答:
你跟那家单位签订的劳动合同,谁承担责任。劳动合同上约定了劳动时间\地点\报酬\发放时间,这些都是凭证。
公司发工资
的银行账户是股东个人账户(对方
认可
)。能不能申请调取账户流...
答:
正常情况下,必须本人持身份证调取流水。有些银行也可以代理人持本人和查询人身份证调取流水。但是没有身份证件的情况下是不允许的。建议咨询一下开户行。
工资
走公账和
私账的
区别
答:
1、影响不同:公账发放
的工资
有一部分会用来帮助职工缴纳社保和个人所得税的费用,但如果从
私账
发放职工的这两项权益就不会得到很好的保障,还可能面临享受不到社保服务和漏税的风险;2、安全性不同:公账发放工资有迹可循,是通过正常渠道进行的,受法律保护,安全系数高,但是职工对私账的资金来源不...
工资
走公账和
私账的
区别
答:
但是职工对
私账的
资金来源不清楚,不明白其是否通过合法渠道获得,具有一定的风险性。对公账户是
公司
已单位名义开的账户,可以使用现金、转账支票和现金支票,主要用以公司间财务往来;对私结算账户是指存款人凭个人身份证件以自然人名称开立的银行结算帐户。对公帐户受银行,税务等部门监管,注在税务局备案...
我朋友开
公司
,给员工
发工资
,工资都给清了,就是没写工资条,现在员工不...
答:
是个别员工吧!工作上如何?不管工作效率如何,这么不厚道的员工,把他休了。当然,你朋友也应该作份
工资
单及签收记录单之类的,才有凭有据呀!
不是
公司
员工,以
发工资的
名义打到个人账户上的钱,对公司有什么影响?
答:
如果不是以上内容且这个人不属于公司员工的话,那就需要善意地提醒老板,以后走账的时候需要多加注意。
公司的
公账对
私账
不应存在洗钱、资金外流等违法事情,基本上不会存在风险,且大资金流动银行都是会存在监管,也可以与老板对接一些,看老板是否知情。 国家严禁公款私存,只有下列款项可转入:
工资
、...
发工资
用
公司账
户还是老板的
私账
户
答:
发工资
用个人账户的原因:为了逃避税务;防止财产被冻结;为了防止员工取得劳动关系证据等;发工资用个人账户对员工的危害:
企业
违法操作,员工的合法权益会受到侵害,工商或税务部门无法进行正常监控;让员工无法取得合理
的工资
发放的证据,若出现劳动纠纷,劳动局协调和取证会很麻烦;...
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