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公司年底3个月不发工资
工资3个月不发
,想请假怎么给领导说
答:
可以说:领导你好,
工资
已经超过
三个月没有发放
了,我生活上很需要用钱,如果还
不发
我只能请假去做别的兼职了
公司
黄了,但没破产,
3个月工资没发
!怎么办?
答:
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(
三
)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产
企业
的董事、监事和高级管理人员的
工资
按照该企业职工的平均工资计算。更多精彩内容来源锦州律师咨询 http://china.findlaw.cn/jinzhou ...
公司不发工资
也不给任何交代今天就
3个月
了,我们要怎么办呀
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(
三
)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
核电厂,正式员工已经4
个月不发工资
,还要拖到
年底
才发!怎么办?
答:
出门在外,辛辛苦苦赚点钱回家过年,可是到
年底
老板即拖着
工资不发
,那我们该怎么办呢?1、先和你的直属上司沟通,如果他也没办法,要看他跟老板还是跟员工站在一路的,跟老板站一路就把话说狠一点,起诉之类的让他转达,跟员工站一路的可以联合起来追讨 2、搞清楚这个老板
企业
的性质,以确定申请仲裁...
公司
长期每个
月不
按时
发工资
怎么办
答:
2.您想辞职
公司
不批的行为违法。辞职提前30天(试用期提前3天)书面通知公司即可,不需要公司批准或者同意。
3
.公司拖欠工资,10月份的工资现在还
没有发
的行为违法,您可以以公司拖欠工资为由单方解除劳动关系,并按照工龄一年支付一
个月工资
的标准支付经济补偿金。所以,现在您不想继续在公司上班的话,...
公司
每个
月工资
都要拖两
三个月
才发,走了怕拿不到钱,该怎么办?_百度知 ...
答:
在这样的情况下就只能选择相信
公司
,等2~
3个月
的时间段看公司会不会直接打款给员工个人账户上面。对于大多数的公司如果不是正规的
企业
单位,每个月
发工资
的时候都会容易出现拖欠员工工资的事情,这对于员工而言都会觉得待在这样的公司只会浪费自己的时间,从而会选择辞职,因为员工每个月工作的时候都是奔着...
公司
4
个月不发工资
了,问老板要一直找借口搪塞我们
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有
3个
途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资...
...
年底
结工资都可以,我们干
三个月
了,
不发工资
,现在生活费他都不拿我...
答:
也就是总共应该付
给
劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。劳动者应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)投诉举报...
公司3个月没发工资
,刚过试用期,还要干下去吗?
答:
没必要干下去。
三个月没发工资
的
公司
资金链明显存在很大问题,趁在这里没有耽误太长时间最好早点离职,这样自己还能及时找到新工作,不然造成的损失只会越来越大。每个人找工作都是为了挣钱,这才是核心目标,虽然也有人奔着学习以及职业发展的需求选择一份工作,但大部分工作岗位都学不到什么高深技能,...
公司
几
个月没发工资
了,我该如何维护自己的权益?
答:
这些都是一些比较常规的知识点。下面我们来说一下一些公司 HR 经常弄的梗:1、试用期员工走人,
没有发工资
,这个是不合法,按照劳动法只要你上班超过
3
天,都必须发工资,但是有些
公司没
有发,这个是为什么?其实这个看公司架构的,有些公司里面是有发你的薪资的,但是你对劳动法不大了解,就可能...
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