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公司突然取消全部人的年终奖
公司突然取消年终奖
合法吗
答:
公司突然取消年终奖
,如果该行为违反了劳动合同或公司规章制度中的相关规定,或者未经过合法程序进行决策,那么这一行为可能不合法。年终奖作为员工薪酬的一部分,通常在劳动合同或公司规章制度中有所规定。如果合同中明确约定了年终奖的发放条件和标准,或者公司规章制度中有关于年终奖的明确规定,那么公司突然...
公司取消年终奖
,我要不要辞职?
答:
因为整个
公司
如果
取消年终奖金
,这个并不影响我的工作,因为这个年终奖金是每个人都可以争取得到的,也是每个人在取消以后,公司不会再发放的福利,既然是会取消,那么就代表大家在工作中无论表现好与不好,都不会得到年终奖金,大家都是平等的,就不存在利益关系,辞职也不见得在下一家公司里面得到年终...
公司突然取消年终奖
,我该辞职吗?
答:
这对于
公司的
发展
企业的
发展并不是一个好事情,所以我想任何一个正常的有理智的公司老板是不会这样做的。如果
公司取消年终奖
。袋子以其他的福利待遇那我可以考虑接受。至于会不会辞职?还是要看员工个人的性格脾气,以及能力如果非常有能力性格又比较的直爽,那么肯定会愤而辞职。去。更好的公司。如果这个...
公司取消年终奖
会怎样?
答:
这对于
公司的
发展
企业的
发展并不是一个好事情,所以我想任何一个正常的有理智的公司老板是不会这样做的。如果
公司取消年终奖
。袋子以其他的福利待遇那我可以考虑接受。至于会不会辞职?还是要看员工个人的性格脾气,以及能力如果非常有能力性格又比较的直爽,那么肯定会愤而辞职。去。更好的公司。如果这个...
公司取消年终奖
,该不该离职呢?
答:
年终奖取消
有很多原因,大部分都是公司当年效益不好,导致很难有钱发放年终奖,这个时候你需要考虑公司只是今年效益不好,还是以后效益都会走下坡路,如果是后者,那么应该考虑辞职,寻找更合适,更有发展的公司。不是
所有的公司
都有年终奖,也不是
所有公司年终奖
都像腾讯那样多,有些时候年终奖就是3个月...
公司取消年终奖
怎么办?
答:
如果一个
公司取消年终奖
,可能还要分开讲:1,这个公司是不是初创公司,
所有
机制还没有形成一个完整的体系,如果是这样,你再结合自己的实际情况和市场发展潜力,认为假以时日公司还是有发展空间的,并且这些制度都会快速完善或得到解决,那么我认为可以考虑继续留下来,反之亦然!2,公司以往有年终奖,今年...
公司突然取消年终奖
,怎么回事儿?
答:
公司突然取消年终奖
,您肯定相对了解的多点,效益不好,而且没有法律规定必须有年终奖,要是合同里面有签的话,可以起诉。要是公司效益好,
公司取消的
话,那就要结合自己的实际情况来处理,自身能力强的话,出去发现前景比较好,直接辞职就好了,像这种突然取消年终奖有点太不仗义,要是自身能力不足的话...
公司取消
了
年终奖
,该不该辞职呢?
答:
公司取消年终奖
总要给一个合理的理由和解释吧。如果公司莫名其妙的取消年终奖肯定会导致员工的士气涣散人心浮动。这对于
公司的
发展
企业的
发展并不是一个好事情,所以我想任何一个正常的有理智的公司老板是不会这样做的。如果公司取消年终奖。袋子以其他的福利待遇那我可以考虑接受。至于会不会辞职?还是要...
年终奖取消
了怎么办?
答:
年终奖取消
有很多原因,大部分都是公司当年效益不好,导致很难有钱发放年终奖,这个时候你需要考虑公司只是今年效益不好,还是以后效益都会走下坡路,如果是后者,那么应该考虑辞职,寻找更合适,更有发展的公司。不是
所有的公司
都有年终奖,也不是
所有公司年终奖
都像腾讯那样多,有些时候年终奖就是3个月...
辛辛苦苦工作一年,
突然
宣布
年终奖取消
了,该怎么办?
答:
有的
公司
年终奖简直可以顶员工半年内攒的钱了,如果公司的年终奖
突然取消
了,我们可以有两种解决办法。第一种是先反思一下是不是自己的错误造成年终奖被取消的。这时候先要和同事们探听一下,大家的年终奖是不是都取消了?是不是只有你一个
人的年终奖
没了?倘若大多数人的年终奖还在,但独独你的年终...
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