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公司财务多发了工资
我在一家
公司
上班离职很久,他们
财务
发
工资
错打在我卡上1000元,他们要求...
答:
亲,1000不足以立案,顶多算民事纠纷。你就说他们咋骗?你不知道的事,不清楚。消磨死他们
财务
人员发
工资
把款项误发给一名离职的员工,联系对方为何却遭到破口大骂...
答:
一旦这笔欠款无法追回的话,那么所有的损失都将由该
财务
人员承担,但是还好在一番紧张的沟通下,这位员工表示愿意将钱款如数退还。原来在这名员工离职之前,这个
公司
的领导就以各种方式对他们的
工资
进行克扣,最后他才忍无可忍离职了。而拒绝退款也只是想让他们尝点苦头,并不是真的想要非法占有,只是在...
错发的
工资财务
最终会发现吗?
答:
错发的
工资财务
最终会发现的。工资发错给了离职的怎么办?用人单位给离职员工
多发工资
,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。根...
公司
用个人账户给员工发
工资
,违法吗?
答:
因此,根据《公司法》相关规定,不建议公司使用个人账户给员工发
工资
,保持公司法人的独立性,保证合法合规经营发展。法律分析有限责任公司特别是一人有限责任公司,个别不合规做法如“夫妻店”形式,“一套人马,两块牌子”
公司财务
混同,人员混同,财产混同等均认定为出现混同情况,违背了公司法人的独立地位...
今天
财务
告诉我,我在另一个
公司
申报了12万以上申报的
工资
,要交税,
答:
可以到税务部门去投诉举报。有人借用你的名义在做其他的事情。再不行就报警求助。
公司财务
阳了会影响发
工资
吗?
答:
您好,很高兴为你解答哦,
公司财务
阳了会影响发
工资
的呢,一方面是身体原因,身体极度不舒服的情况下是无法工作的呢。另外一个如果财务爱岗敬业的话,工资还是很有希望发放的呢。
财务
算错
工资
我现己辞职怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位返还其被克扣的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2...
公司财务
加我微信,发
工资
直接甩了一万给我(转账,没有任何备注)那我回头...
答:
现在认可电子转账凭证作为民事诉讼证据。微信支付宝转账与银行转账同等效力。是有力证据。
公司
发
工资
用
财务
人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
答:
这种行为说不上违法,但确是不规范的,存在着偷税漏税的可能。
公司
使用私人账户进行
工资
的发放,是无法直接证明公司与员工的劳动关系,如果出现了问题,面临法律责任,
财务
人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司,财务人员,以及员工都是一种不负责任的行径。
职场:你经历过的最差的
公司
是怎么样的
答:
另外这个
公司
任人唯亲,而且还是
财务
人员。他们用自己的财务人员当然也更加放心,所以我们遇到什么财务问题也不敢深究,深怕领导找自己麻烦。于是在
工资
问题上每次都是囫囵吞枣,随便她怎么做。其实内心早就万马奔腾。 最重要的是这个公司并不怎么正规。是一个名义上的理财公司,而我们作为销售人员每天就是电话或者是一些群...
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