33问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
跟
劳动合同的区别
在哪
答:
(4)适用的法律不同。
劳务合同
主要由民法、经济法调整,而劳动合同则由劳动法
和劳动合同
法规范调整。(5)违反合同产生的法律责任不同。劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任,而且还有行政上的责任,劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政责任。法律依据:《...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
二者有着本质
的区别
。
劳务合同与劳动合同
是两类不同性质的合同。简单来说,通过劳动合同,你与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事
合同的
一种,它属于,由来调整,即委托单位将一定的任务交给被委托方,被委托方(你)在合同规定的时间完成任务或者提交结果,委托方支付给你...
劳务合同和劳动合同的区别
是什么
视频时间 01:55
劳动合同与劳务合同
有什么
区别
,为什么公司要和我签订
答:
同。3.劳动
合同与劳务合同
解决纠纷的程序不同 劳动合同纠纷要先行经过单位注册地区县劳动机构仲裁,未经过劳动争议仲裁机构的先行处理,人民法院不予受理。劳务合同是民事合同,纠纷发生后当事人无须经过仲裁,可直接向人民法院起诉。4.劳动合同与劳务合同缴纳社保不同 在签订
劳动合同的
情况下,企业要缴纳...
劳务合同
跟
劳动合同
有什么
区别
答:
一、主体不同:(一)劳动合同主体具有特定性。
劳动合同的
一方必须是具有劳动权利能力
和劳动
行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位;(二)
劳务合同
的主体则具有广泛性;二、合同履行过程中的地位不同:(一)劳动关系双方具有从属性。订立劳动合同后,劳动者成为用人单位的员工,用人单位有权指派劳动者...
劳动合同和劳务合同
有什么
区别
举例
答:
劳动
合同和劳务合同的区别
有:1、两者法律性质不同,劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位
和劳动
者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴,而劳务合同如承揽、加工、运送合同等,是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴;2、合同主体不同,
劳动合同的
主体一方是劳动者,另一方必然是用人单位,...
劳动合同与劳务合同的区别
是什么
答:
3.
劳动合同与劳务合同
解除时的赔偿方式不同,劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知,企业解除时,要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除,也可以按照合同约定条件解除,不用提前通知。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同一般指的是雇佣合同。劳动合同...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳务合同和劳动合同的区别
在于:一、法律保护不同:劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法和其他相关法律保护。首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。其次,法律后果不同:用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。...
劳动合同和劳务合同的区别
是什么
答:
最后,劳动合同和劳务合同在终止方面也有所区别。
劳动合同的
终止一般需要依法进行解除、解雇、解聘等程序,双方需要履行相应的通知和赔偿义务。而劳务合同的终止一般按照双方约定的方式进行,双方可以自由约定终止条件。总结起来,劳动
合同和劳务合同的区别
主要体现在主体身份、权利义务和终止方式上。劳动合同适用...
劳务合同与劳动合同的区别
在哪里?
视频时间 01:55
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
临时工可以签劳务协议吗
劳务合同和劳动合同有哪些区别
老板让签劳务合同合法吗
签的劳务合同被辞退了有补偿吗
什么叫劳务合同工
劳务合同和劳动合同区别哪个好
签订劳务合同被辞退怎么赔偿
劳动合同到期了不续签也要补偿吗
现在还有劳务合同吗