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劳动主体包括哪些人
2010思修考试重点
答:
答:为了建设和发展
有
中国特色的社会主义,应当在全社会认真提倡社会主义、共产主义思想道德。 首先,人是要有道德的,每一个人都应做一个有道德的人。 其次,在社会主义市场经济条件下更需要提倡社会主义、共产主义道德。 再次,社会主义道德要求,是大多数人都能做到的。 8、
什么是
职业道德的主要内容和要求? 答:(1)爱岗...
根据规定
什么
属于劳务合同纠纷
答:
4、诉讼解决。当合同在履行过程中发生纠纷,当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向法院提起诉讼的方式解决,诉讼解决纠纷时合同纠纷比较常见和有效的方法。二、劳务合同和
劳动
合同的区别
有哪些
?1、
主体
不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而...
劳动
合同终止的法定事项
包括
用人单位
主体
资格消失的吗
答:
不
包括
,另外用人单位主体消失只不过是呃单位整体的消失和
劳动
合同终止的法定事项,如果没有标明的话,
是
没有的,劳务合同终止线事项的话。确定
有主体
资格,因为主体资格是根据行政法规规定的。
个人简历中的工作性质
是什么
意思
劳动
合同
主体
都
有哪些
答:
如从事生产线上的装配工等。当然,有些工作的特点可能表现的没有这么明显,而是脑力和体力兼具。2、
劳动
合同
主体
都
有哪些
(1)劳动者 需要签订劳动合同的劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定...
人民群众的
主体是是什么
答:
人民群众的
主体是
:
包括
体力
劳动
者和脑力劳动者在内的劳动群众
...中的劳和按生产要素分配中的按人的
劳动
分配
有什么
区别
答:
按劳分配 :范围
是
公
有
制经济 按生产要素分配:适用范围
包括
非公有制企业和公有制企业(如国有企业的管理者也按管理要素分配)按劳分配,体现了
劳动
者和劳动者之间的关系。按生产要素分配,体现了人们在占有生产资料问题上,彼此间的关系。按劳分配是我国分配制度的
主体
,占主导地位。按生产要素分配是对按...
劳动
合同
主体
双方同时变更情形
有哪些
答:
在企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订的
劳动
合同不解除,由新企业替代原企业继续履行劳动合同。劳动合同
主体
双方同时变更情形
有哪些
引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形,劳动...
劳动
合同
主体
变更的法律风险
有哪些
答:
劳动
合同
主体
变更的风险:会对职工的工龄、工资待遇产生影响。工龄继续的风险,除了因为书面合同而产生的双倍工资、工龄之外,还存在诸多其它的情形,如年假、劳动合同的签订次数等。这些事项,都属于法律所没有明确的模糊事项,在目前的司法实践中,还没有形成统一的认识。为了保护企业的利益,多数仲裁采取...
有
权对用人单位遵守
劳动
法情况实行监督的
主体包括
( ) A.公安机关 B...
答:
【答案】:ABCD
劳动
监督
包括
行政监督和社会监督。A、B项中的
主体
进行的监督属于行政监督,C、D项中的主体所进行的监督属于社会监督。
劳动
关系的构成要件是怎样的
答:
1、
主体
。指参加律关系享有权利承担义务的当事人,
包括劳动
者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者;外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位,主要指法人和非法人组织。2、客体。指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要...
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