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劳动仲裁判定劳动关系法院推翻
劳动仲裁判
公司支付拖欠我的工资后,我没有起诉,用人单位到
法院
起诉了...
答:
上诉也基本翻不了案 除非用钱了 用钱根你玩 反诉他基本没有胜算
仲裁
不支持
法院
一般也不支持 除非你有新的关键证据
最高院确认
劳动关系仲裁
时效
答:
最高人民
法院
关于人事争议申请仲裁的时效期间为一年,具体如下:1、从当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁,仲裁机构予以受理的,人民法院应予认可。2、确认
劳动关系
申请
劳动仲裁
的,有仲裁时效限制,申请劳动仲裁的时效是1年,从争议发生开始计算。确认劳动关系的劳动诉讼证据有以下几...
单位不服
劳动仲裁
裁决向
法院
起诉,法院要多久决定受理?
答:
(一)适用法律、法规确有错误的;(二)
劳动
争议
仲裁
委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民
法院
经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一...
员工受到工伤之后
仲裁
我要我们确认
劳动关系
我怎么办
答:
用人单位的话
确定劳动关系
后应即时与劳动工签订劳动合同,按照国家规定给员工办理社会保险。 确认劳动关系后再进行工伤认定;另一方面是劳动者投石问路,先看看
仲裁
或
法院
对劳动关系是否确认,如果予以确认了,就会进一步提出要求用人单位支付双倍工资、加班工资、经济补偿金、赔偿金甚至要求用人单位补交社会保险,...
劳动仲裁
赢了对方
法院
起诉
答:
企业与员工在工资、福利上面发生争议的时候,大部分劳动者在无法与企业沟通解决的情况下,都会找当地的劳动部门提起仲裁,儿一旦
劳动关系劳动仲裁
赢了后对方是有权利进行起诉的,但是会不会上诉要依据具体情况而定,如果对方不服劳动仲裁的可以向
法院
起诉。二、劳动仲裁的程序是什么? (一)审理前 1、登记...
劳务
关系
是否可以申请
劳动
争议
仲裁
?如果不能,是否只能通过向
法院
起诉...
答:
《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认
劳动关系
发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
劳动仲裁
裁定不存在
劳动关系
的案件
法院
可再受理吗
答:
可以受理!已经存在
劳动
事实,如果你有劳动过的有效证据(人证,打卡资料,发工资的证据等等),就没有问题。劳动局
仲裁
委的仲裁结果出来后,如果对结果不满意,当事人双方均有权力向人民
法院
起诉。(一定要有证据,法院讲的是证据)希望能够帮到你。
...权更改起诉人案由追索劳动报酬(一审认为
劳动关系
)二审传票案由定位劳 ...
答:
2.适用法律不同:
劳动关系
属于劳动法和《劳动合同法》调整,是社会法的一个分支。雇佣关系是一种民事关系,受民法和合同法的调整,是民法的一部分。3.救济途径不同:劳动关系中发生的纠纷首先要经过
劳动仲裁
委员会的仲裁,对仲裁不服的才能向
法院
起诉,实行仲裁前置程序。雇佣关系是民事关系,发生纠纷后...
告到
仲裁
被告不承认我们有
劳动关系
转到
法院
能胜吗
答:
如果是
仲裁
确认你们之间不存在
劳动关系
,你向
法院
提起诉讼是可以的,但是能不能胜诉要根据你的具体案件情况和证据材料来
认定
,不能简单的
判断
能不能胜诉。
法院
判决我与用人单位存在
劳动关系
之后,下一步怎么维权让用人单位给我...
答:
既然有
法院
的判决书,可以直接要求用人单位补交社保,如果被拒绝,可以去
劳动
监管部门投诉,肯定会帮你解决的。
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