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劳动仲裁的审理范围
拖欠工资的公司,你会毫不犹豫的离职吗?
答:
我会毫不犹豫的离职。一千个读者就有一千个哈姆莱特,那么一千个员工离职,就有一千种离职的原因。拖欠工资绝对是离职原因中最不可原谅的。大部分人都不可能说辞职就辞职,可能你所在的公司福利不是很好,老板抠门,上级领导是个人渣,但你觉得,忍一忍就过去了,我又不用和他们生活。但是,一旦拖欠了...
补缴社会保险不是
劳动仲裁的
受理
范围
吗
答:
补缴社会保险不属于
劳动仲裁的
受理
范围
,而是属于行政管理的
范畴
。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,...
保险纠纷属于
劳动
争议案件吗?
仲裁
委会受理吗?
答:
补缴社会保险的争议,去劳动监察或社会保险中心投诉,
劳动仲裁
委一般不受理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、...
本人工伤十级
劳动仲裁
判下结果公司不服起诉法院,会原判吗?多久终审结案...
答:
二审法院受理行政上诉案件,应当在收到上诉状之日起60天内作出终审判决。有特殊情况需要延长的,由高级法院批准;高级法院
审理
行政上诉案件需要延长的,由最高法院批准。民事诉讼法虽未明确规定二审期限,但为使原审法院的正确判决迅速交付执行,错误判决及时得到纠正,也应尽快审结案件。二审法院受理行政上诉...
劳动投诉与
劳动仲裁
哪个更有效
答:
法律分析:一、受理
范围
不同:1、
劳动仲裁的
受理范围:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规规定应当处理的其他劳动争议。2、劳动监察的受理范围:(一)...
杭州市余杭区
劳动
争议
仲裁
地址
答:
常设地址:杭州市余杭区南苑街道南大街265号市民之家七楼787室 邮政编码:311199 联系电话: 86223134 管辖
范围
:杭州市余杭区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议二、
劳动仲裁的
程序1、仲裁程序 根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定,劳动争议...
为啥
劳动仲裁
不能赢
答:
8、做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》。三、
劳动仲裁
不受理
范围
1、不属于劳动争议的案件,不在劳动仲裁受理范围内。《
审理劳动
争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议: (1)劳动者请...
劳动仲裁
电话多少
答:
劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国
范围
内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
劳动仲裁的
作用:1、依据...
怎么向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁
答:
劳动仲裁
怎么申请 当事人向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书。 申请劳动仲裁其他事项一、受理
范围
需要明确一点,并不是所有的劳动案件,劳动仲裁委员会都会受理。只有在本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、...
申请
劳动仲裁
需要老板身份证号码吗?
答:
劳动仲裁
是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法院在
审理劳动
争议案件时,所针对的内容是劳动争议
仲裁的
裁决内容是否合规,对不合规的情况予以纠正。实际上法院民事
审判
所围绕的真正核心是当事人的诉讼请求而非其他。就劳动争议的诉讼而言,只要当事人的诉讼请求没有超越原劳动仲裁申请的
范围
,且...
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