33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁的审理范围
企业
劳动仲裁的
注意事项有哪些
视频时间 01:26
公司在a地,员工在b地工作,
劳动仲裁
在哪个地方申请
答:
并不是所有的争议都属于
劳动仲裁
受理
范围
的,也不是所有的仲裁请求都要能得到劳动争议仲裁委员会的支持。比如住房公积金纠纷,劳动争议仲裁委员会并不受理;社会保险争议,目前的劳动仲裁机构也是不受理的。那么,申诉人在确定仲裁请求时,就应当知道这些情况。不过,就社会保险争议纠纷而言,如果你在仲裁时没有提出来,直接去法...
劳动仲裁
叫我拿开庭通知书是打官司?
答:
2、有具体的仲裁请求和事实、理由; 3、属于仲裁委员会的受理
范围
。 申请
仲裁的
流程如下: 1、向仲裁机构提交仲裁申请书和证据材料,申请立案; 2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人; 3、仲裁机构开庭
审理
; 4、仲裁机构进行调解; 5、...
仲裁
机构是指什么?仲裁是什么
答:
通过仲裁方式,解决双方民事争议,作出仲裁裁决的机构。分为国内仲裁机构和国际仲裁机构,后者又分为全国性的仲裁机构和国际性或地域性的仲裁机构。此外,按仲裁机构的设置情况,国际上进行
仲裁的
机构有三种:一种是常设仲裁机构,一种是临时仲裁机构,还有一种是专业性仲裁机。仲裁机构包括:(1)常设仲裁...
在单位工作多久可以申请
劳动仲裁
视频时间 01:26
劳动仲裁
委以主体不适格、不属于受理
范围
和已退休等为由,作出不予受理...
答:
劳动仲裁
委员会以主体不适格、不属于受理
范围
和已退休等为由,作出不予受理,向法院起诉,法院会立案受理的。因为最高法院有明确规定,受理后由法院审理,是给劳动者一个法律救济的机会。《最高人民法院关于
审理劳动
争议案件适用法律若干问题的解释一》第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请
仲裁的
事项不...
劳动仲裁
公司有监控作为证据怎么办
答:
劳动仲裁
公司在
审理劳动
纠纷案件时,发现有监控作为证据,那么首先需要确认这些监控是否合法。监控是在劳动法规定
的范围
内进行的,那么可以作为证据使用。例如,在工作场所安装摄像头,需要提前告知员工,并得到员工的同意,否则就会违反个人隐私权。监控违反了相关法律法规,那么就无法作为有效的证据来使用。
劳动仲裁
超过一年时效怎么办
答:
而通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。不管选择哪种方式解决劳动争议,都不能拖延时间,要尽快处理。法院民事
审判
所围绕的真正核心是当事人的诉讼请求而非别的。就劳动争议的诉讼而言,只要当事人的诉讼请求没有超越原
劳动仲裁
申请
的范围
,且不包含维持或撤销原仲裁裁决的内容,当事人所...
如何进行异地
劳动仲裁
?
答:
不可以申请异地
劳动仲裁
,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,发生劳动争议,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出
仲裁的
,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。法律分析劳动仲裁申请的流程:劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内...
劳动仲裁
裁决后,申请法院强制执行,期间有没时间限制?具体内容有那些呢...
答:
劳动仲裁
胜诉后,自领取裁决书2年内,都可以到当地人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行,执行费,由对方承担;2、可以查封对方的银行账号、车辆、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜