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劳动法对值班的规定
国家公务员是否属于
劳动
者,公务员节假日
值班
如何计算加班工资?
答:
当然国家机关除公务员系列管理以外的人员适用
劳动法规定
,属于劳动关系。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_8748.html
元旦
值班
安排表
答:
亲爱的社区居民朋友:您好!衷心感谢你们一直以来对中心工作的信任与支持,根据国务院放假的安排,现把放假
值班
通知如下:2022年12月31日(周六)——2023年1月2日(周一)放假三天;1月3日(周二)上班。愿大家元旦快乐,平安相随,快乐相伴!元旦值班工资标准 按照我国《
劳动法
》的相关
规定
,劳动者在法定...
春节
值班
费发放标准2024
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
关于
工作时间和休息休假
的规定
有哪些?《中华人民共和国
劳动法
》...
村委会24小时
值班
第二天会有半天休息时间嘛?
答:
二十四小时
值班
后应休息多久?要根据自己公司的情况自行来
规定
,《
劳动法
》目前还没有给出明确的时间。二十四小时值班一般对正常的成年人没有年龄限制(但肯定未成年的以及身体极差的不可以了)周末因为人员不够,如果是单位提出让你加班没有休息,单位应给于平时日工资的双倍工资给于补偿或者找其他时间给于...
公司喊到外地办事,根据公司
的规定
法定节假日
值班的
,请问我不写检讨公司...
答:
各国法定节日一般从三个方面规定:政治性节日,如国庆节、解放日等;宗教性节日,如国外的圣诞节等;民族习惯性节日。《
劳动法
》第四十条对法定休假日作了规定,根据本条及1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》
的规定
,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1.元旦(新年)...
春节
值班
有没有加班费?
答:
国家
规定
,春节为全体公民放假的节日(3天),其加班费支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节连休中其它休息日调休(4天),如不能补休,其加班费支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。附录1、《中华人民共和国
劳动法
》(节选) 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;...
公司安排库管吃住库房24小时
值班
违反
劳动法
吗
答:
违反法律
规定
。法律明确规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动
者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
在疫情期间还是被安排
值班
这个工资怎么算
答:
因为疫情防控不能休假的职工,应根据
劳动法
安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付加班费或者给予调休。根据《
关于
妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
的规定
,对受疫情防控工作影响导致...
公安民警
值班
是否可以发放费用
答:
《
劳动法
》认为,劳动者在完成约定工作以外,再进行劳动的应该有约定工资以外的收入,而且有发加班工资的明确
规定
的。但是 ,不少省份的人社厅认为,公务员和事业单位职工不适用劳动法,应适用《公务员法》,而《公务员法》中未对加班或
值班
内容进行规定,所以,这些地方的人社厅一般不允许发放加班或值班工资...
白天
值班
8小时加晚上睡班4小时,这样一天共上班12小时,算超时吗_百度知 ...
答:
劳动法
明文
规定
,一个班按八小时计算,晚上虽然是睡班,也算加班当然超时,除非你自己提要求为自己增收那另当别论
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