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劳动法律责任的主体是什么
法律责任
分为刑事责任、行政责任、民事责任,它们三者之间的区别有哪些...
答:
民事责任是指民事
主体
违反民事法律规范所应当承担的
法律责任
。民事责任包括合同责任和侵权责任。合同责任是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的责任;侵权责任是指民事主体侵犯他人的人身权、财产权所应当承担的责任。民事
责任的
责任形式有财产责任和非财产责任,包括赔偿损失、支付违约金、支付...
劳动
合同是职工与用人单位依照
法律
规定在
什么
的基础上签订的
答:
变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”
主体
中,属于新变化,预示着
劳动法的
适用范围更加广泛化。变化2、另外把“订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同”明确到劳动法适用范围中,预示着新《劳动合同法》的...
轻伤事故,重伤事故,死亡事故等等,是按
什么
标准来定
答:
安全生产
责任主体
就是指生产经营单位。生产经营单位(或称企业)应当依照
法律
、法规规定,履行安全生产法定职责和义务。生产经营单位(或称企业)承担安全生产
主体责任
,就需要在生产经营活动全过程中,必须按照安全生产法规履行的义务和承担的责任,否则接受未尽
责任的
追究。法律依据《中华人民共和国安全生产法》 ...
人事关系与
劳动
关系
答:
一、人事关系与
劳动
关系区别 (1)
主体
不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政
法律
关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动关系的一方主体主要是企业。通常来说,事业单位工作人员中具有人事编制的人员与单位是人事关系,事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用人员、固定工、临时工...
《
劳动
合同法》 对
主体
的适用范围有哪些
答:
因此,不管是国家机关还是事业单位,不管是以营利为目的的企业、个体经济组织,还是以非营利为目的的社会团体、民办非企业单位,只要与
劳动
者建立了劳动关系,就应当签定劳动合同。而只要签定劳动合同,都要依照《劳动合同法》执行。劳动合同
法的主体
适用范围
是什么
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...
侵害
劳动
者人身权益的
法律责任是什么
?
答:
(3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁
劳动
者。(4)用人单位提供的劳动条件恶劣或者劳动环境污染严重,严重损害劳动者身心健康。用人单位的上述违法行为应当承担的
法律责任
主要包括行政责任、刑事责任、民事责任。一、行政责任 行政责任是行政法律关系
的主体
因违反行政法律义务,而由专门国家机关依法追究或者主动...
...的人在工厂出现了工伤,工资是我给开的 ,我负
责任
吗?
答:
法律
分析中介介绍进厂并且发工资,属于劳务派遣。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。劳务派遣的工伤
责任主体是劳动
派遣公司,也就是与劳动者存在劳动关系的单位。原因在于,劳动关系的存在是工伤责任存在的前提之一,不...
关于劳务诉讼赔偿金的规定
答:
劳动合同依
劳动法
第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别:(1)主体资格不同。 劳动合同
的主体
只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人...
侵权
责任法
上的劳务关系规定
是什么
?
答:
一、侵权
责任法
上的劳务关系规定
是什么
?个人之间的劳务,如何理解,法律没有明文规定,只得从逻辑上进行论证。准确地说用人单位为
劳动法律的
概念,侵权责任法将劳动关系与个人间劳务关系规定为两种并列的法律关系。由此可知,提供劳动力的法律关系分为劳动合同关系与个人之间的劳务合同关系。中华人民共和国境内...
劳动
精神
的主体是什么
答:
1.
劳动
者是劳动精神
的主体
:每一个劳动者都是劳动精神的承载者和体现者。无论是从事实体劳动、知识劳动,还是服务行业,每个人通过自己的劳动,在社会中贡献力量,创造价值,同时也提升了自己的能力和素养。2. 劳动精神的内涵:敬业精神: 对工作充满热情和
责任
感,不断提升专业素养。创新意识: 不断...
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